Responsable d'unite reseaux assainissement et puvial

Ph3À propos de nous /h3 pÀ 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables. /p h3Responsable unité réseaux assainissement et pluvial /h3 h3Mission /h3 pVous souhaitez agir concrètement pour la préservation de l’environnement ? Participez avec nous à la structuration robuste de l’activité assainissement. L’enjeu environnemental et réglementaire porté par ce poste est prioritaire et décisif dans le rétablissement de la conformité des systèmes d’assainissement de l’Agglomération. Membre du CODIR élargi, vous êtes placé.e sous l’autorité du chef de service d’exploitation des réseaux et encadrez une équipe de 12 agents en charge d’exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales du périmètre de la Régie. /p h3Gérer et suivre les interventions /h3 ul liEtablir, planifier et suivre le programme de maintenance préventive des réseaux (curage, ITV...) et des ouvrages, notamment les postes de relèvement, avec l’aide de la GMAO, et en garantir la bonne exécution technique en toute sécurité /li liA l’aide de la supervision, assurer le bon fonctionnement des équipements, prendre en main les alarmes pour leur résolution opérationnelle et convenir des opérations de maintenance curative qui en découlent /li liRépondre aux situations d’urgence et de crise, dont notamment les éventuelles pollutions du milieu naturel /li /ul h3Contribuer à la connaissance patrimoniale /h3 ul liContribuer au diagnostic permanent, sujet collectif qui participe à la conformité des systèmes d’assainissement (notamment recherche des eaux claires parasites) /li liParticiper à la priorisation des actions patrimoniales avec les différents services /li liPréparer, consolider et valoriser au sein de votre équipe et de la régie des indicateurs de pilotage et de performance /li liDocumenter les process de travail (procédures d’intervention, modes opératoires…) /li /ul h3Manager humainement une équipe de 12 agents /h3 ul liOrganiser et animer l’activité du service /li liAnticiper les besoins RH avec le responsable de service (formation, effectifs…) /li /ul h3Profil /h3 pVous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau et de l’assainissement (Bac + 2) et possédez des connaissances solides en réseaux d’assainissement et pluvial. Vous avez acquis une sérieuse expérience professionnelle dans le domaine du management d’équipes. Doté.e d’une capacité d’écoute, vous êtes notamment reconnu.e pour votre implication et disponibilité auprès de vos collègues. L’envie de créer un collectif ouvert et engagé est une de vos priorités. Vous êtes autonome, tout en appréciant et organisant le travail en équipe, et faites preuve d’initiatives quant à l’organisation et l’amélioration des process d’activité de votre unité. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et savez suivre votre activité à l’aide d’indicateurs de qualité et de performance existants ou à créer à votre initiative. /p h3Conditions de recrutement /h3 ul liPoste à pouvoir dès que possible, à temps complet, dans le cadre d’un CDI de droit privé /li liVous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement. /li liVous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300 € par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées. /li liOrganisation du temps de travail adaptable, permettant par exemple de travailler 36h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours. /li liRémunération selon la grille groupe V (Salaire de base selon le profil + prime) /li liLieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc /li liTélétravail possible (35 jours/an) /li liParticipation employeur mutuelle et prévoyance /li liDroit au CNAS (équivalent CE) /li liCET /li /ul h3Cycle d’astreinte /h3 pToutes les 5 à 7 semaines. /p h3Références /h3 pRéférence de l'offre : oqe5gvl0ao. Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE, Référente RH (charlotte.lepape@ sbaa.fr). /p /p #J-18808-Ljbffr