Technicienne/ technicien frigoriste (f/h)

Dargent Thermiqueest une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Filiale du groupeEngie, Dargent thermique est reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

nous recherchons une/un:

Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jeremy, votre manager, et intervenez sur des sitestertiaires et des particuliers. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :

* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance préventive (Réglage, entretien) des équipements de production en froid (Climatisation, Pompe à Chaleur, Rooftop, VRV)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Vérifiezles paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : thermomètre, manomètre etc…)
* Effectuezla mise en route, s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
* Faites remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable Chez le client
* Remplissezet faites signer un bon de travail au client après chaque intervention.
* Rédigezd’un CERFA quand cela est nécessaire (mouvement de fluide ou entretien périodique)
* Informezles clients sur les conditions d'utilisation des installations.
* Appelezle responsable ou le secrétariat pour les tenir au courant de l’avancement des interventions.
* Notezles éléments nécessaires pour l'élaboration des devis


Votre profil:

Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire,dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous offrons:

* Un salaire annuel brut 30K€ - 36K€, en fonction de votre expérience.
* Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
* Des tickets restaurant d’une valeur de 11,97 euros
* Prime d’astreinte,
* 13ème mois,
* Prime annuelle
* CSE
* Des tickets restaurants d'une valeur de 11,97 euros
* Une mutuelle entreprise
* Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?