Join to apply for the Responsable Qualité Développement F/H - SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE role at AEROCONTACT
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif mission
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Votre rôle principal est de piloter le déploiement des méthodes et outils Qualité Développement Safran pour les faire appliquer chez Safran Aerosystems aux nouveaux développements pouvant inclure des ruptures technologiques, aux industrialisation liées à l'introduction de nouveaux produits, aux réindustrialisations et aux transferts industriels. A ce titre, vous avez les missions suivantes : - Piloter le déploiement APQP sur l'ensemble des périmètre SAO c'est-à-dire interne sites et externe supply-chain avec un objectif d'accroissement de la maturité des équipes SAO et de ses fournisseurs en la matière. - Accompagner les équipes Assurance Qualité Fournisseurs pour les activités d'audit et d'évaluation des fournisseurs concepteurs et de prestation intellectuelle. - Animer le réseau Qualité Développement SAO. - Mettre en uvre une GPEC métier Qualité Développement et contribuer à la formation des équipes. Vous aurez également le rôle de Business Process Quality Manager pour les processus DEV et TEC, prenant en compte en particulier : la vérification des livrables en conformité aux référentiels internes et réglementaires, normatifs et clients, la tenue des revues de Développement, les objectifs et la performance qualité des projets, les plans d'actions et de mitigation des risques associés. Dans ce cadre il est force de proposition pour réduire les risques d'écarts de développement en s'appuyant sur des RETEX. La représentation de SAO dans les instances Groupe Safran touchant au périmètre Qualité Développement. La dimension managériale de son poste réside dans la coordination transverse des secteurs et équipes impliqués dans les activités décrites plus haut.
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans les domaines du développement, de l'industrialisation et/ou du management de projets. Doté(e) d'excellentes qualités d'écoute et de communication, vous savez convaincre et fédérer vos interlocuteurs. Vous disposez également de solides compétences en gestion de projets transverses, dans un contexte international, notamment entre la France et l'Amérique du Nord. Vous êtes à l'aise pour échanger, à l'écrit comme à l'oral, en anglais professionnel dans un environnement multiculturel.
Seniority level
* Seniority level
Director
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Management and Manufacturing
* Industries
Staffing and Recruiting
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