Description de l'offre
Au sein de l'équipe RH du DCOS en binôme avec la gestionnaire RH, vous serez en charge :
1. du suivi des campagnes de recrutement des CDD, thésards, post-doctorants, alternants et stagiaires,
2. de la diffusion de ces offres de postes, du suivi des candidatures associées et des réponses aux candidats,
3. de la gestion administrative des dossiers de recrutement pour tous les statuts ainsi que des collaborateurs extérieurs,
4. du suivi des dossiers en lien avec les laboratoires du DCOS, les lignes RH du Léti et de la DRT ainsi que le service du personnel,
5. du classement et archivage des dossiers.
Enfin, vous serez l’interface entre le candidat et les services internes du CEA dans une relation de proximité quotidienne
Profil du candidat
De formation bac +2+3, vous possédez une expérience confirmée dans la gestion administrative. Vos connaissances en droit social seront appréciées.
Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez traiter les urgences et êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané.
Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du service, vous faites preuve d'aisance quel que soit votre interlocuteur (manager, salarié, candidat…).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...) et savez reporter.
Enfin, vous savez travailler en équipe dans le respect de la discrétion inerrant à la fonction.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
6. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
7. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
8. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
9. Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
10. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
11. Une politique diversité et inclusion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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