La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. Nous recherchons pour notre site de Belleville-en-Beaujolais, un Chef d'Exploitation Logistique H/F. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de l'exploitation. Au sein de ce site comptant 500 personnes, vous pilotez votre équipe, les ressources et les moyens techniques pour assurer un service de qualité, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation en vigueur.
Comment avoir de l'impact
* Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (responsables d'équipe, agents logistiques, etc.)
* Garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement.
* Promouvoir une discipline constructive, incarner un leadership exemplaire et veiller à la bonne organisation des équipes pour assurer un fonctionnement fluide, cohérent et efficace.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord de l'agence afin d'en effectuer le reporting auprès de la hiérarchie.
* Dans une démarche d'amélioration continue, identifier et analyser les anomalies, en rechercher les causes profondes et mettre en oeuvre les solutions appropriées.
* Contribuer à la montée en compétences des équipes : formation, accompagnement, entretiens annuels.
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