Développeur marché sud est environnement chimie

Développeur Environnement & Chimie F/H
Région Sud-Est (RA–PACA)

Le Groupe Lhoist poursuit son développement et recrute un/e Développeur Commercial Environnement & Chimie pour renforcer sa présence et son expertise sur la région Sud-Est (Rhône Alpes–PACA).
Vous souhaitez rejoindre un acteur international engagé dans l’innovation, la sécurité et la performance environnementale?

DESCRIPTION DE LA MISSION

Le collaborateur est rattaché au Chef de Marché Environnement Chimie et contribue à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale sur les marchés de l’environnement. Le collaborateur intervient sur un périmètre régional Sud-Est et agit dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d’environnement du Groupe Lhoist.

Activités principales

1. Développer les ventes et accompagner la croissance sur votre périmètre régional.
2. Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des clients industriels et environnementaux.
3. Assurer un suivi technique rigoureux des applications liées à nos solutions environnementales et chimiques.
4. Contribuer à la promotion des solutions Lhoist auprès des acteurs du territoire, partenaires institutionnels et industriels.
5. Participer aux analyses de risques, aux revues sécurité et aux démarches qualité-environnement conformément aux consignes Lhoist.
6. Assurer une interface efficace avec les équipes internes (back-office, logistique, usines, filiales, BIC, CTS, marketing régional).
7. Réaliser une veille technologique et concurrentielle.
8. Assurer le traitement des litiges et réclamations clients, et participer au recouvrement si nécessaire.

Profil recherché

9. Formation supérieure Bac+4/5 (idéalement en chimie, environnement, procédés ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle
10. Connaissances techniques dans le secteur environnemental, industriel ou chimique.
11. Aisance relationnelle, esprit analytique, autonomie et forte orientation solutions.
12. Orientation développement commercial, relation clients et résultats
13. Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes
14. Loyauté et capacité à rendre compte à la hiérarchie
15. Comme tout collaborateur Lhoist, vous adoptez une attitude « Sécurité avant tout », tel que définis dans l’entreprise

Conditions & organisation

16. Poste terrain, avec déplacements réguliers / quotidiens sur la région Sud-Est
17. Collaboration étroite avec le Chef de Marché et les équipes techniques.
18. Outils fournis : ordinateur portable, téléphone, véhicule de fonction, EPI… (selon standards internes).
19. Rémunération sur 13 mois et avantages sociaux selon accords en vigueur (participation, retraite supplémentaires, mutuelle…)
20. Poste en forfait jours
21. Parcours d’intégration et accès à des formations techniques

Si vous êtes dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats, rejoignez nous !

Le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de Handicap.
L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.