Enseignant(e) du premier degré

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Nancy-Metz Référence MENJ-12-2025-26947 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 31/08/2026 Localisation Nancy Cedex Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du premier degré Descriptif de l'employeur Au sein de la région académique Grand Est, l'académie Nancy-Metz regroupe les départements de la Meurthe et Moselle, de la Meuse, de la Moselle et des Vosges. L'académie Nancy-Metz représente le premier employeur de la Lorraine, avec 40 445 personnels au total, dont 29 980 personnels enseignants (public et privé), 10 465 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, personnels de direction, d’éducation d'information et d'orientation, d'inspection, accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) et assistants d'éducation. Le département des Vosges compte 306 écoles réparties en 8 circonscriptions. Description du poste Les enseignants contractuels du premier degré enseignent toutes les disciplines prévues aux programmes d'enseignement pour les écoles maternelles et élémentaires. Ils participent à la réussite de chaque élève, leurs missions sont les suivantes : Instruire, éveiller et éduquer l'ensemble des élèves dans un climat de classe serein et propice à la coopération; Former les futurs citoyens en transmettant et en partageant les valeurs et les principes de la République; Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves; Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves; Assurer et maintenir un lien régulier avec les parents d'élèves; Contribuer au travail collectif de l'équipe pédagogique, en lien avec le directeur d'école et sous l'autorité de l'Inspecteur de circonscription. Les enseignants contractuels seront accompagnées dans leurs nouvelles missions (modules de formation en présentiel, en distanciel, accompagnement de proximité). Conditions particulières d'exercice Les enseignants contractuels pourront être affectés à l'année ou être amenés à assurer des remplacements sur les divers niveaux d'enseignement. Organisation du travail en année scolaire - contrat jusqu'au 31/08. Les professeurs des écoles contractuels doivent assurer 24 heures d’enseignement hebdomadaire et 108 heures annuelles qui se décomposent de la manière suivante: 36h d'activité pédagogiques complémentaires, 48h de travaux en équipe, relation avec les familles, élaboration et suivi des projets personnalisés de scolarisation, 18h d'animations pédagogiques articulées en fonction des besoins de formation, 6h de conseils d'école, S'ajoutent le temps de préparation des séances et les corrections des productions des élèves. Descriptif du profil recherché Prérequis : Vous êtes mobile sur le département des Vosges. Vous êtes titulaire a minima d'un BAC 3, le master serait apprécié. Vous possédez une attestation de secourisme (PSC1, brevet de secourisme) et le brevet de natation 50 mètres, Votre casier judiciaire ne comporte pas de mention incompatible avec l'exercice des fonctions, Vous n'êtes pas inscrit au FIJAIS et FIJAIT. Connaissances : Maîtriser la communication orale et écrite, Connaître le système éducatif et son organisation, Maîtriser les connaissances disciplinaires, leur didactique et les processus d'apprentissage. Savoirs-faire : Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, Transmettre les valeurs de la République, Favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves, Garantir la sécurité des élèves, S’adapter en permanence, Avoir le sens du travail en équipe. Savoirs-être : Être pédagogue, rigoureux et patient, Savoir susciter l'attention et s'adapter à différentes situations, Savoir installer une relation de confiance basée sur l'écoute et le respect, Être motivé et comprendre les enjeux du métier. La présélection des candidats sur dossier et leur sélection en entretien s'appuieront sur les critères précités. Lors de l'entretien, le candidat pourra présenter son parcours, sa compréhension du poste et ses motivations. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement en fonction du niveau du diplôme. Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 17-19 rue Antoine Hurault 88000 EPINAL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire