Julie, consultante RH spécialisée en Transport pour Aquila RH Voiron, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim au niveau local, recherche pour l’un de ses clients reconnus dans son domaine et spécialisé en maintenance autocars et poids lourds, un(e) ELECTROMECANICIEN(E) H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI à proximité de Grenoble (38340).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction et fidélisation de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Vous êtes issu d'une formation Bac professionnelle et/ou supérieure en maintenance automobile ou poids-lourd avec mention électricité.
Vous justifiez, idéalement déjà d'une première expérience réussie à un poste similaire d’un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL.
Sinon, dans le cas où vous êtes débutant et motivé et selon vos connaissances en fondamentaux mécaniques, mon client sera prêt à vous former afin de monter en compétences et faire de vous un électromécanicien confirmé !
Si l'esprit d'équipe, la rigueur, et la capacité d'analyse sont des qualités personnelles qui vous décrivent ? Alors, elles seront vos atouts pour évoluer et réussir à ce poste.
Aussi, on vous reconnait pour votre méthode, passion et capacité à diagnostiquer des pannes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rattachée(e) au chef d’atelier, votre mission principale consistera à assurer l’entretien, la réparation et le diagnostic des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, des climatisations et des systèmes embarqués de véhicules industriels et autocars.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Rémunération attractive : 24000 à 28000€ brut annuelle sur 12 mois + prime d'astreinte de 180,00€ brut mensuelle, selon profil et expérience
Base horaire : 39h du Lundi au Vendredi
Formation assurée par l'employeur
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