Gestionnaire de paie confirme f/h

Rattaché(e) aux responsables Paie, vos missions sont les suivantes :

* Etablir les bulletins de paie:
o Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...);
o Calculer la rémunération à partir de la législation sociale, de la convention collective ou de l'accord d'entreprise.
o Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie;
o Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte;
* Etablir les déclarations sociales et fiscales :
o Réaliser les adhésions et les affiliations aux caisses;
o Etablir déclarations sociales;
o Editer et contrôler les tableaux des charges sociales et calculer les cotisations à verser aux différents organismes;
o Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et les télé règlements;
* Gérer l'ADP
o Collecter les données d'état civil du salarié et les principaux éléments;
o Rédiger les contrats de travail simples;
o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail;
o Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés;
o Elaborer les documents de synthèse: tableaux de bord, masse salariales, bilan social;
o Effectuer les travaux post paie;
* Avoir un rôle de conseil client:
o Informer les clients des évolutions règlementaires;
o Renseigner, ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention


Titulaire d'un diplôme dans la Gestion de paie, vous avez une première expérience en autonomie de 2 ans minimum.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.


TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e)

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F