Publiée le 15 mars
Mission du poste
Informations générales Entité de rattachement Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers. 1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Référence 2025-287 Intitulé du poste Couturier F/H/X Finalité du poste En tant que Couturier, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Missions - Effectuer des opérations de préparation, d’assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Profil recherché - Issu d’une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d’une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité. Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Ouvrier Rémunération & Avantages La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, avantages CSE, RTT…),. Déplacements Aucun Informations complémentaires Processus de recrutement : Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes : - Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ; - Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ; - Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers. Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste. Diversité et inclusion: Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques. Critères candidat Niveau d'études min. requis 1- Diplôme technique Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Région, Département Bretagne, Morbihan (56) Commune Kervignac Motif de recrutement Création de poste
