Chargé d' affaires et risques corporate h/f

Description du poste

Métier

Banque – Marché des entreprises

Titre du poste

Chargé d' Affaires et Risques Corporate H/F

Description du poste

Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?

L’équipe de Vaiana, au siège d'Angers, et pour la Direction Finances, Recouvrement et Pilotage recrute un Chargé de risques Corporate H/F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos x collaborateurs dans x agences en x agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

1. Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
2. Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
3. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous travaillez en synergie avec les chargés d'affaires entreprises, de la promotion immobilière et des collectivités publiques. Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

Vos missions principales :

4. Emettre des avis risques sur les dossiers de crédits corporate (centre d'affaires entreprises, promotion immobilière, collectivités publiques) hors délégations agence en recherchant le juste équilibre risque / développement
5. Participer chaque semaine au pré-comité décisionnaire afin d’apporter à la Direction Générale un éclairage sur le risque pris
6. Valider les notes des clients corporate
7. Participer aux actions d’anticipation du risque crédit sur le marché corporate (revue de portefeuilles, politique crédit,.....)
8. Participer à la formation risques des équipiers des agences corporate
9. Assurer la veille métier

et pour missions annexes :

10. Gérer un portefeuille de dossiers corporate en mandat ad hoc ou conciliation par la négociation et la mise en œuvre de solutions de recouvrement adaptées
11. Identifier les situations d’impayés et participer à leur résolution

Profil

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Vos qualités relationnelles, de pédagogie et communication, d'autonomie, de rigueur, d’organisation et de priorisation sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac+5 (Master 2 Finance, Ecole de Commerce...Gestion des Risques, Finances/Gestion ou Comptabilité - DSCG minimum), vous bénéficiez d’une expérience réussie et confirmée en tant que Chargé d’affaires entreprises et dans la négociation avec des clients de haut niveau.

Vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse.

Maitrise des outils bureautique (Excel, PowerPoint)

Ici, chacun compte !


Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 43941 € par an, rémunération variable, 13ème mois + prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

✨ Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.


📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de x semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, X% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ?

#LI-VS1

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays-de-la-Loire, Maine-et-Loire (49)

Géolocalisation de l'offre

52 boulevard pierre de coubertin, angers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5