Dans le cadre de la création d'un poste, nous accompagnons l'un de nos clients, acteur reconnu des services aux environnements de travail, dans le recrutement d'un Responsable de Site ? Facility Management (F/H). Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un site unique à forts enjeux et êtes garant(e) du bon déroulement des prestations, de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels. Vous assurez le pilotage global du site et la coordination des prestations sous-traitées (propreté, maintenance, accueil, sécurité, factotum, etc.). Vous organisez et planifiez les interventions des prestataires, contrôlez la qualité des prestations réalisées et traitez les éventuelles non-conformités. Vous managez directement des ressources terrain et animez de manière transverse l'ensemble des sous-traitants intervenant sur le site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client : animation des réunions de suivi, réalisation des audits, suivi de la satisfaction des utilisateurs et mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Vous assurez le suivi administratif et financier du site : gestion des devis, suivi budgétaire, contrôle des coûts et contribution à l'optimisation des process. ? Vous veillez au strict respect des règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et de confidentialité propres à l'environnement du site. Issu(e) d'une formation en facility management, gestion de site, exploitation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de site et en coordination de prestataires multiples. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un environnement exigeant. Votre aisance relationnelle, votre posture professionnelle et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts clés pour réussir sur ce poste. Une expérience en environnement sensible ou à fortes contraintes est un plus. ? Conditions proposées : Poste en CDI, statut agent de maîtrise au forfait jours Véhicule de service mis à disposition Horaires de journée, sans astreinte ni travail le week-end Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :. 2026-03-01 22:00:00
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