Responsable reporting h/f

Vous souhaitez intégrerun leader européen de l’agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d’Asie) et porté pardes valeurs fortestelles que le Travail, l’Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez leGroupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d’un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l’engagement au quotidien.

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe.

Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Reporting chargé(e) de piloter l’ensemble du dispositif de reporting financier et opérationnel du Groupe. Vous jouerez un rôle central dans la fiabilité de l’information, l'amélioration des outils, le pilotage des projets SI du reporting, tout en encadrant un collaborateur dédié au reporting financier.

Vos missions principales

* Pilotage du reporting financier et opérationnel :

* Superviser le contrôle, la cohérence et la validation des données financières et opérationnelles transmises par les filiales.
* Mettre en place et suivre les KPIs financiers
* Garantir la production, et la diffusion des reporting mensuels dans le respect des délais.
* Impulser l’amélioration continue des processus, en proposant des évolutions fonctionnelles pour optimiser la collecte, l’analyse et la restitution des données.
* Produire et sécuriser le reporting du chiffre d’affaires et du tonnage utilisé pour la communication financière du Groupe.
* Former, accompagner et assurer le support fonctionnel des utilisateurs des outils de reporting.

* Encadrement

* Encadrer, accompagner et développer un collaborateur en charge du reporting financier.
* Organiser et planifier les activités du collaborateur pour garantir une production fiable et dans les délais.
* Assurer la montée en compétence, l'autonomie et la qualité des travaux du collaborateur.
* Être le référent méthodologique et un appui opérationnel sur les sujets techniques.
* Systèmes d'information - Reporting
* Piloter et contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des outils de reporting
* Collaborer étroitement avec les équipes IT pour garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
* Superviser le paramétrage, la maintenance et l’amélioration continue de la solution de reporting utilisée par la Direction Financière.
Informations complémentaires :
-Statut: Cadre
La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.