Aide-soignant h/f

Et si vous vous leviez chaque matin avec le sentiment d’être utile ?

Et si votre métier d’aide-soignant(e) prenait tout son sens, dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités ?

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) au sein d’un établissement à taille humaine (89 résidents – 60 professionnels), engagé dans une démarche concrète de qualité de vie au travail !

Votre quotidien chez nous :

* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
* Participer à leur bien-être et maintenir leur autonomie,
* Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et respectueuse,
* Prendre le temps… de faire bien votre métier ! (1 aide-soignant(e) pour 8 résidents et un aide-soignant(e) en renfort en cas d’absence)

Vos avantages :

* Intéressement et participation,
* Prime d’embauche,
* Prime de cooptation,
* CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, séjours organisés… et d’autres avantages encore !
* Séances bien-être gratuites : ostéopathie, massages, réflexologie...
* Repas faits maison à 2,75 €,
* Mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur,
* Reprise de l’ancienneté à 100 %,
* Indemnités dimanche et jours fériés,
* Fonds de solidarité en cas de difficultés sociales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que bien travailler nécessite de bonnes conditions, nous mettons à votre disposition :

* Du matériel adapté (rails de transfert motorisés, exosquelette…),
* Un smartphone professionnel pour faciliter les transmissions et le suivi des soins,
* Une réelle attention portée à la qualité de vie au travail,
* Des possibilités de formation et d’évolution,
* Une équipe solidaire et à l’écoute,
* La plage du Nau à 15 minutes à pied !

Conditions :

* CDI,
* Temps complet,
* Secteur protégé ou secteur classique,
* Une organisation du travail adaptée (journées en 7h ou 10h),
* Salaire entre 2350€ et 2800€ BRUT (ancienneté, SEGURS et variables inclus) selon votre expérience et votre profil.

Dans un contexte où le métier est exigeant, nous faisons le choix de donner à nos équipes les moyens de bien travailler.