Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du bureau des méthodes centrales, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe outillages. Votre mission consiste à manager une équipe d'outilleurs (25% de votre temps) et à prendre en charge des projets opérationnels (75% de votre temps). En tant que manager, vos missions consisteront à : - Répartir la charge de travail au sein de l'équipe, définir le planning et assurer le reporting - Animer les rituels de premier niveau - Développer les carrières des personnes, la polyvalence et la résilience de l'équipe - Construire et décliner concrètement le plan de progrès dans son secteur - Participer aux chiffrages majeurs et au dimensionnement de l'équipe - Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation Sur le volet opérationnel, vous aurez à : - Spécifier ou concevoir les outillages de production série dans les contextes de premières industrialisations, réindustrialisations lourdes ou support à la production série - Piloter la prestation de conception externe ou établir les modèles 3D et la mise en plan des outillages en fonction du choix retenu, en ayant préalablement défini les critères permettant d'établir ce choix - Piloter la réalisation des outillages en conformité avec la stratégie du département outillages (panel fournisseurs, communalité composants, standards d'interface machine, etc) - Assurer une veille technologique et mener des améliorations sur les outillages de production série - Assurer la gestion de configuration des outillages - Réaliser le suivi en série des outillages (améliorations, réparations, duplications, formation à l'utilisation) - Effectuer la réception et la mise en service des outillages avec l'atelier - Prendre en compte les exigences client dans le cadre d'outillage potentiellement vendus aux opérateurs Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes cadre ou technicien expérimenté dans les domaines de la fabrication et du montage, de préférence aéronautiques - Vous aurez une profonde connaissance du monde de l'outillage - Vous avez une expérience en méthodes industrielles. Vous avez une capacité à mener de front une activité managériale et opérationnelle. Vous avez la crédibilité et la capacité pour challenger techniquement l'équipe dont vous avez la charge. Vous avez un intérêt pour le monde industriel, vous souhaitez challenger vos compétences. Vous avez une capacité à travailler en transverse et une bonne gestion du stress. Une expérience en management d'équipe technique en contexte usine, Une connaissance des exigences qualité associées à l'industrie aéronautique, et Une appétence pour l'innovation et la capitalisation des savoir-faire seront un plus. Quelques déplacements France sont prévoir (5%).
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