C’est un poste clef chez OUispeak (no pressure). Le job en 6 mots ? Générer un maximum de leads qualifiés. C’est un poste autonome et stratégique, à la croisée du contenu, du growth et de l’automatisation, avec un seul objectif : remplir l’agenda des commerciaux. Les missions (il y a du boulot ) : Stratégie de génération de leads Etre force de proposition sur la roadmap marketing multicanale (inbound, outbound, ABM, nurturing…). Identifier des opportunités marketing différenciantes à tester. Création et pilotage de contenus Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée : cas clients, articles, posts LinkedIn, landing pages, séquences email, etc. Définir la stratégie éditoriale en cohérence avec les temps forts commerciaux. Superviser ou produire les contenus avec l’appui ponctuel de freelances (rédaction, graphisme, vidéo). Activation des canaux et amplification Choisir et activer les bons canaux pour chaque campagne : GEO, cold emailing, social media (linkedin), SEA, SEO, scraping, etc. Piloter les outils d’automatisation, d’enrichissement et d’analyse ( Hubspot, LGM, PhantomBuster, Dropcontact, etc.). Gérer la stratégie LinkedIn (page entreprise amplification via les profils de l’équipe). Suivi de la performance et optimisation Définir et suivre les KPIs marketing : volume et qualité des leads, taux de conversion, coût par lead, etc. Collaborer avec les sales pour améliorer la conversion lead → RDV → closing, notamment par la production de sales content. Mettre en place une logique de test & learn continue : A/B tests, ajustements, scoring. Stratégie événementielle et influence Être force de proposition sur les événements à cibler (salons, conférences, tables rondes, etc.). Proposer une stratégie de présence différenciante et ROIste. Piloter la participation OUispeak (démo produit, animation de stand, captation de leads) Valoriser les retombées via des contenus dérivés et actions de suivi post-event.
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