* Manager, encadrer et animer l'unité : Prodigue une expertise et un conseil technique à son équipe, est le garant de l'efficacité de son unité et de sa plus-value, manage l'ensemble des agents de son unité, met en œuvre les orientations et les objectifs du service pour son unité, organise le travail, les procédures d'instruction, la chaîne de production des décisions à l'échelle de son unité.
* Assure la cohérence et l'articulation des décisions prises au niveau de l'unité pilotage du juste droit du RSA : Améliore et optimise au maximum les procédures, propose le cas échéant des outils permettant d'optimiser le plan RSA sur les thématiques gérées au niveau de son unité, assure la bonne articulation des décisions tant sur le plan juridique que dans leur mise en œuvre au niveau des organismes payeurs, veille au respect du cadre légal et de sa déclinaison.
* Assure la mise en œuvre de la politique de contrôles du RSA, de la lutte contre la fraude et de l'EPD sanction : Définit avec le chef de service et le directeur adjoint le plan annuel de contrôle et communique sur les objectifs et résultats attendus, s'assure du déploiement territorial équitable des contrôles en lien avec le chef de service, gère la coordination de l'équipe pluridisciplinaire traitant des décisions de sanction liée au parcours, présente un bilan annuel sur l'activité de son unité.
- Contribue au pilotage budgétaire et d'activité : contribue à la préparation du budget (estimation du besoin annuel sur l'allocation, remises gracieuses...) dans un objectif global de maîtrise des dépenses de fonctionnement, participe au suivi étroit des dépenses mensuelles d'allocation et à l'analyse de leur évolution, produit et analyse les indicateurs de suivi du dispositif du juste droit RSA et produit des notes d'analyse ou de propositions à l'échelle de son unité, assure en lien étroit avec le chef de service le bon suivi des tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité et l'analyse des résultats de son unité.
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