Charge de contrats iard h/f - cdd 12 mois - caen

CHARGE DE CONTRATS IARD H/F - CDD 12 mois - CAEN

Vous rejoindrez les équipes de gestion de CAEN et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

1. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, cabinets de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études techniques ou architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance : Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale, Dommages ouvrages, Automobile, et Dommages aux biens.
2. Établir et gérer leurs contrats d'assurance, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité, etc.) et en travaillant en synergie avec nos équipes de Caen.

Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en droit ou en droit des assurances et disposer d’une expérience significative dans une fonction similaire ou en gestion de contrats IARD.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction, des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables.

Vous êtes reconnu pour :

* votre agilité,
* votre réactivité,
* votre rigueur,
* votre aisance relationnelle, notamment pour la négociation et la relation client.

Il est également important d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse, et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

* Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
* Télétravail jusqu’à deux jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome,
* Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
* Statut non cadre, ordinateur portable,
* Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE, etc.

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

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