Vous avez une expertise en traitement des eaux au sens large et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez notre équipe du Département Ingénierie des Projets et des Offres afin de renforcer le pôle Traitement des Eaux Industrielles. Rattaché à Cécile, Responsable Pôle TEI, et en binôme avec différents chefs de projets, vous montez les dossiers technico-commerciaux pour répondre aux appels d’offres sur des projets d’Exploitation Maintenance de stations de traitement d’eau chez nos clients et prospects industriels. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus : analyse du besoin, dimensionnement technique, chiffrage, défense de l’offre et passation aux équipes d’exploitation. Vos principales missions: Analyse des besoins et du cahier des charges: identifier les exigences techniques, réglementaires et contractuelles Dimensionnement des solutions d’exploitation (moyens humains nécessaires, pilotage, suivi analytique…), en lien avec les équipes opérationnelles Dimensionnement des solutions de maintenance, avec l’aide d’experts Identification de plans de progrès innovants, avec l’aide de la direction technique Etablir les coûts d’exploitation et de maintenance Consultation et challenge des fournisseurs Rédaction d’une offre technique en prenant en compte les dimensions liées à la sécurité et à l'environnement Ce que vous trouverez chez nous: Une équipe de 10 experts, pilotée par Cécile Un accompagnement terrain et métier dès votre arrivée Des projets concrets, techniques et stimulants Des interactions riches avec clients, partenaires et fournisseurs Poste à pouvoir à Saint-Berthevin (53), à côté de Laval. Ingénieur idéalement diplômé dans le domaine de l’eau ou de l’environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou chez des prestataires spécialistes de la maintenance et exploitation, dans le secteur du traitement des eaux (usées, potables, effluents industriels, assainissement…). Vous avez participé à des projets pour le compte de collectivités ou d’industriels, et vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux procédés de traitement. Vous vous reconnaissez dans les quelques lignes ci-dessous? C'est que vous avez le profil type! Rigueur, curiosité et esprit vif, vous permettent d’aborder des sujets complexes avec méthode et agilité Vous êtes organisé, respectez les délais et savez gérer plusieurs projets en parallèle Vous avez une bonne sensibilité financière et êtes à l’aise avec les chiffrages et comparatifs technico-économiques Vos capacités rédactionnelles sont solides, et vous savez formaliser des offres claires et structurées Vous aimez le travail en équipe et vous épanouissez dans un environnement projet La pratique de l’anglais est un plus apprécié dans un contexte international Chez Séché, le processus de recrutement est rapide : - Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature - Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile - Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un deuxième entretien puis le Responsable RH et le Directeur de site pour un dernier entretien - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max Conditions du poste: - Statut : Cadre - Rémunération : fixe (PAS DE VARIABLE) 13ème mois participation - Avantages : tickets restaurant ordinateur Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
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