Développeur senior agrégé

Nous recherchons un Développeur Senior

Winside Technology est une entreprise en croissance rapide. Nous sommes fiers de notre environnement de travail agréable et de nos résultats impressionnants.

Chaque membre de notre équipe s'engage pleinement à contribuer à la progression de notre entreprise, en mettant en place une communauté participative et inclusive.

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.

Au fil des années, nous avons enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients dans divers secteurs.

La communauté Winside a également grandi, réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés.

Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs.

Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.

Cette belle ascension n'est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant.

Rôle et responsabilités

Participer à la conception et à l'évaluation des fonctionnalités à implémenter,

Coder les fonctionnalités et les tests associés dans le respect des normes, de l'ergonomie et des bonnes pratiques de développement,

Participer au maintien de la plateforme d'intégration continue,

Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue (notamment sur le clean code),

Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l'animation de l'équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite.

Concevoir, réaliser des applications ergonomiques,

Tester des applications ergonomiques,

Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile,

Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données.

Critères de sélection

Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire (hors alternance et stage), idéalement dans le secteur bancaire/finance,

Maitrise du développement Java,

Bon niveau d'anglais et habitude de travailler en mode Agile,

Bonnes connaissances en Devops/Cloud ou appétence sur le sujet,

Bon communicant avec un très bon relationnel.

Avantages

Évolution sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile,

Intégration dans notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application,

Formation sur mesure adaptée à ton profil,

Système de prime de cooptation unique,

Entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre,

9 à 12 RTT par an,

Primes vacances,

Mutuelle prise en charge à 100%,

Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé.

Prochaine étape

Premier échange pour faire connaissance,

Entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent,

Echange technique suivi d'un entretien de direction,

Proposition d'embauche.

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