VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction Appui Production, débute idéalement en juillet 2025. Entouré.e d’une équipe de neuf collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer et coordonner l’activité et les équipes de votre service.
Vos principales missions :
1. Encadrer une équipe en charge des opérations de manutention et conduite d’engins de manutention:
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance globale de l’équipe
- Organiser et animer les réunions d’équipe : Management Visuel de Production sur les thèmes Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe pour permettre la réalisation des activités et préparer les opérations
- S’assurer de la validité des qualifications et habilitations requises par son activité
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs de son équipe
- Contribuer activement au déploiement des chantiers de transformation
2. Assurer la gestion de production et animer le support technique de son activité:
- Garantir l’adéquation charge de travail, potentiel productif et disponibilité des moyens matériels, alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant
- Respecter les engagements des productions et interventions de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié
- Étudier et analyser les documents requis pour la bonne réalisation de son activité
- Transmettre et expliquer les instructions et consignes de production et d'intervention
- Garantir la bonne application du référentiel technique et des procédures et alerter (voire stopper la production ou l'intervention) en cas d’écart
- S’assurer de la construction de la conformité en temps réel
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
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