Gestionnaire référentiels tiers h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Gestionnaire Référentiels Tiers H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants :

1. KYC et révision
2. Tiers
3. Collaborateurs
4. Données de marché.

Au sein de la plateforme tiers Paris/Londres vous aurez pour missions principales :

5. Créer les tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers
6. Prendre en charge les évènements de la vie du tiers : création, modification, fusions, clôtures
7. Gérer les demandes d’investigation & réallocation de tiers
8. Participer aux phases d’analyse d’activité des tiers
9. Assister les clients internes et les autres équipes sur les problématiques tiers
10. Produire des statistiques
11. Participer aux évolutions de systèmes : réalisation de tests de recettes
12. Participer à l’évolution des méthodes et procédures du service
13. Rédiger et mettre à jour les procédures

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce ou d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

14. Capacité à faire avancer les sujets
15. Force de proposition
16. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
17. Sens du résultat et des priorités
18. Bonne capacité de communication

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais opérationnel