Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site du Froutven à Brest, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel pour la Direction Transformation Digitale et Systèmes d'Informations (DTSI).
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez une équipe de 4 personnes en charge du contrôle financier des activités de la DTSI. Dans ce cadre, vous participez à l'optimisation de la performance économique de l'entité de production de votre périmètre.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et analyser les tableaux de bord industriels et participer activement aux revues de gestion
- Vérifier la pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels
- Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire des lots de production réalisés par son entité
- Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget
- Définir et mettre en œuvre la structure analytique permettant le suivi des coûts par nature et par destination
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil :
De formation bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en contrôle de gestion industriel.
Doté d'une organisation méthodique et d'une bonne capacité à aller chercher l'information, vous êtes reconnu pour votre habileté à l'analyse de données. Votre disponibilité et vos qualités relationnelles vous permettront quant à elles de mener à bien vos missions.
Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Information et les outils BI.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.