Directeur pénitentiaire d'insertion probation – chef d'antenne (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG Référence 2026-2247204 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 24/04/2026 Localisation STRASBOURG Intitulé long de l'offre Directeur pénitentiaire d'insertion probation – Chef d'antenne (F/H) Date limite de candidature 04/05/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de structure d'insertion et de probation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur pénitentiaire d'insertion probation – Chef d'antenne (F/H) Descriptif de l'employeur Localisation administrative et géographique Antenne mixte de Strasbourg-Schiltigheim du SPIP du Bas-Rhin / unité milieu ouvert, 171, route du général de Gaulle 67300 SCHILTIGHEIM Descriptif du service Les activités du service Accompagnement des PPSMJ Réalisation d’enquêtes à la demande des autorités judiciaires. Mise en œuvre d’actions collectives à destination du public. Lien partenaires et point d’accès au droit. Déploiement des politiques nationales au niveau local (Loi confiance en l’institution judiciaire, RPO1…) Composition et effectifs du service Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Bas-Rhin est constitué d’un siège et de deux antennes locales d’insertion et de probation (Strasbourg/Schiltigheim et Saverne/Oermingen). Au 01er/04/2026, il est composé de : - sept directeurs et directrices pénitentiaires d'insertion et de probation ; - 50 conseillers et conseillères pénitentiaires d'insertion et de probation ; - 11 personnels administratifs dont une attachée ; - cinq agent.e.s en charge de la surveillance électronique ; - une assistante de service social ; - un psychologue de service ; - une psychologue et une éducatrice spécialisée compétentes en matière de lutte contre la radicalisation violente ; - une référente territoriale du travail d'intérêt général ; - une coordonnatrice d'activités socioculturelles ; - deux apprentis. Votre hiérarchie DFSPIP et adjointe au DFSPIP. Vos interlocuteurs métiers - Direction départementale - Etablissements pénitentiaires (MA de Strasbourg notamment) - Associations partenaires Description du poste 1- ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service - Organiser et assurer le fonctionnement de l’antenne - Piloter l'activité de l’antenne et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité - Evaluer et contrôler la conformité de l'exécution des politiques publiques d'insertion et de probation au sein des SPIP - Concevoir, en association avec ses équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service - Soutenir et valoriser les actions menées par les services - Soutenir et accompagner les agents placés sous son autorité - Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif - Représenter le directeur du SPIP lors d'instances judiciaires, institutionnelles et partenariales - Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service - Organiser concrètement les stages des élèves et stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les tuteurs de stage - Manager et évaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique - Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles - Rédiger des conventions 2 - EN QUALITE DE DPIP CHEF D'ANTENNE, IL EXERCE LES ATTRIBUTIONS SUIVANTES : - Assurer l'organisation générale et le fonctionnement de l'antenne locale d'insertion et de probation - Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial - Rendre compte de l'activité et des besoins de l'antenne au directeur du SPIP - Accompagner les cadres dans la conduite du changement - Repérer et valoriser les potentiels et les compétences - Développer et évaluer les actions du réseau partenarial - Organiser et animer des réunions d'antenne 3 - REFERENCES THEMATIQUES (en lien avec les DPIP de l’antenne) TIG, hébergement/secours, santé, emploi/formation, actions collectives, violences conjugales, PJJ. 4 RELATIONS INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES - Tous partenariats institutionnels (administratif et judiciaire) impliquant le MO et le MF - Recherche/suivi/évaluation des partenariats de l’antenne (structures associatives, RT TIG) - Participation au CLSPD Nombre d’agents à encadrer (avec trois autres DPIP) ✔ 40 A ✔ 5 C Moyens mis à votre disposition : ordinateur portable, vélo électrique et véhicules de service de l’antenne. Conditions particulières d'exercice Le chef d’antenne met en œuvre les missions dévolues au SPIP au sein de l’antenne mixte de Strasbourg – Schiltigheim, composée de : - l’unité milieu ouvert de Schiltigheim, composée de 2 DPIP responsables du MO, 29 CPIP, 3 adjointes administratives, 1 apprenti prenant en charge une moyenne de 2400 PPSMJ ; - l’unité milieu fermé de Strasbourg, composée d’une DPIP responsable du MF, de 11 CPIP, 2 adjointes administratives et 1 service civique prenant en charge une moyenne de 700 personnes détenues. Une ASS départementale, une coordonnatrice d’activités et un binôme (éducateur et psychologue) en charge de la lutte contre la radicalisation violente interviennent en soutien aux professionnels de l’antenne. Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux nationaux et internationaux REP, RPO, politiques publiques et pénales) Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l'exercice des missions du SPIP Organisation du ministère de la Justice et de l'administration pénitentiaire Fonctionnement et organisation des SPIP, du tissu associatif, partenarial institutionnel Droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du SPIP Management Gestion des ressources humaines Savoir-faire Organiser, contrôler et évaluer l'activité du service Repérer et décliner les axes de travail prioritaires Accompagner les personnels dans la déclinaison des politiques publiques et pénales de prévention de la récidive et dans la conduite du changement Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial Travailler en autonomie dans le respect de la politique de service Savoir arbitrer Analyser, synthétiser et rendre-compte Communiquer sur les politiques du service auprès des équipes et des partenaires externes Utiliser les applicatifs informatiques métier Travailler en Equipe Savoir-être Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants du service sur délégation Sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur. Être force de proposition Faire preuve de leadership Être cohésif Avoir des qualités d'empathie S'adapter à son environnement Expériences professionnelles antérieures souhaitées Non Offres de formation associées à votre prise de poste Formations internes de prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle Oui Rémunération fonctionnaires GROUPE IFSE : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Vos contacts pour déposer une candidature Benjamin CHANSEAUME – DFSPIP 06.20.73.03.10 CHANSEAUME Benjamin benjamin.chanseaume@justice.fr ROCHET Marion marion.rochet@justice.fr Marion ROCHET, DFSPIP adjointe 06 75 49 50 66 La procédure de votre recrutement : Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur. Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice. Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Antenne mixte de Strasbourg-Schiltigheim du SPIP du Bas- Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Marion.rochet@justice.fr Contact 1 Marion ROCHET, DFSPIP adjointe Contact 2 Benjamin CHANSEAUME – DFSPIP