A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, recherche un(e) Chef(fe) d'Atelier Usinage pour piloter et optimiser l'ensemble des activités de production de son atelier.
Véritable manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle, la qualité des productions et l'accompagnement des équipes.
Vos missions:
- Pilotage de l'atelier
Coordonner, organiser et superviser l'ensemble des activités de l'atelier usinage.
Garantir une production performante dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts.
Assurer la répartition des tâches et le suivi quotidien de l'activité.
- Management & accompagnement des équipes
Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
Former les équipes aux procédures, méthodes et procédés de production.
Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et d'amélioration continue.
- Organisation & amélioration continue
Gérer les plannings, définir les priorités de production et anticiper les aléas.
Analyser les non-conformités et mettre en oeuvre des actions correctives.
Identifier et piloter des axes d'amélioration de la productivité et de la qualité.
- Sécurité & qualité
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité.
Être garant(e) du bon respect des standards de l'atelier.
Profil recherché :
- Expérience & compétences
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en atelier d'usinage.
Solides compétences en management d'équipe et en organisation de production.
Bonne connaissance des outils de production et des exigences qualité industrielles.
- Qualités personnelles
Leadership naturel et sens des responsabilités.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
Esprit d'analyse, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
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