LA MARQUE
G-Heat est une marque française qui, depuis 2017, se donne pour mission de développer des vêtements technologiques chauffants et rafraîchissants qui aident à mieux vivre au quotidien.
Nos vêtements chauffants (vestes, chaussettes, gants…) sont pourvus de batteries permettant de diffuser de la chaleur pendant plusieurs heures et ainsi de maintenir le corps au chaud.
Nos vêtements rafraîchissants (casquettes, serviettes, vestes, manchettes…) s’appuient sur trois technologies de refroidissement et aident à réguler la température corporelle lors d’activités physiques intensives ou de fortes chaleurs.
Quels que soient la saison et le contexte, ils redonnent à leurs utilisateurs l’envie et les capacités pour leur permettre de poursuivre leurs activités, leur passion, leur travail (sports et loisirs, santé, professionnels…).
La marque poursuit son développement et son objectif : devenir le leader européen des vêtements chauffants et rafraîchissants d’ici 3 ans. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e apprenti.e pour assister notre Directeur Commercial à partir de septembre 2025.
LE POSTE
Rattaché.e au Directeur Commercial, ses responsabilités seront les suivantes :
* Analyse commerciale :
o Analyse des données commerciales : collecter, traiter et interpréter les données issues des ventes, des retours clients ou encore des études de marché.
o Développement d’outils d’aide à la décision : participer à la conception et à la mise en place d’outils d’analyse avancés et chiffrés pour faciliter le suivi des performances (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.)
o Reporting : fournir des rapports réguliers et détaillés au Directeur Commercial et aux agents pour offrir une vision claire de la situation actuelle (tableaux de bord, graphiques et indicateurs de performance clés (KPI) pour faciliter la prise de décision)
o Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les initiatives des concurrents pour anticiper les évolutions et rester compétitif.
* Support commercial à la vente :
o Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis.
o Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux.
* Soutien administratif aux agents :
o Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents).
* Gestion des données clients :
o Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects
Périmètre évolutif en fonction du profil recruté
PROFIL RECHERCHÉ
● Etudiant en master en école de commerce
● Avoir un bon sens de la communication et un bon relationnel, pour échanger efficacement avec les différentes parties prenantes
● Esprit analytique affûté
● Maîtrise d’Excel ou d’un autre outil d’analyse des données
● Autonome, polyvalent, curieux et organisé
● Maîtrise de l’anglais nécessaire
CONDITIONS
● Localisation : bureaux à Paris mais poste ouvert au télétravail
● Type de contrat : apprentissage
● Prise de poste : septembre 2025
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoindrez une petite équipe, dynamique, bienveillante et capable de prendre des décisions rapidement !
Vous allez beaucoup apprendre (l’avantage de la petite structure) et travailler sur des sujets variés.
Vous avez un rôle clé dans l’entreprise, vos idées seront écoutées et votre contribution au développement de l’entreprise est concrète.
DEROULEMENT DES ENTRETIENS 🤝
1. Un premier appel de 30 minutes avec la Responsable RH
2. Un entretien avec le Directeur Commercial en visio
3. Un cas pratique avec présentation devant le Directeur Commercial et le DG
4. Option : une rencontre informelle avec les membres de l’équipe
Envoyez votre candidature à rh@g-heat.com
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