Atsem à l’école de monts sur guesnes - dispositif « toute petite section »

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 25h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service. Missions / conditions d'exercice Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e au Pôle enfance jeunesse, vous serez chargé.e des missions d’ATSEM dans une classe de Toute Petite Section et de l’accueil périscolaire en renfort (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45 à 11h45 et de 14h15 à 18h).
Dans le cadre du dispositif d’accueil des enfants de moins de 3 ans, vous devrez faire preuve de bienveillance, de patience et d’écoute.
Votre activité s’articule autour de :
-L’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents / transmission d’informations
-L’assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
-La participation aux projets éducatifs
-L’aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-La surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
-L’aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
-L’animation de l’accueil des enfants avant la classe, lors des activités périscolaires
-Le lien avec les parents et les enseignants

Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 25h30 hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2025 !
Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Monts sur Guesnes (86420), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.
La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (ATSEM principal de 2e classe ou à défaut adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales ( et participe à la protection sociale complémentaire (prévoyance depuis le 1er/01/2025 et santé à partir du 1er/01/2026).
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article 2° du Code général de la fonction publique) Profils recherchés Qui êtes-vous ?
Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !
Vous êtes pour vos compétences et vous avez :
-Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
-Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
-Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
-Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
-Une connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
-Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
-Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique…
-Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
-Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité,
-Des aptitudes au travail en équipe,
-Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve,
-Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
-Une expérience exigée sur un poste similaire avec des tous petits.
Vous êtes idéalement d’un cycle de formation en lien avec :
-Le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
-Le BAFA ou équivalent (exigé) ; le BAFD ou équivalent (souhaité) ; à défaut le BAFD en cours (souhaité) ou un engagement sur une inscription en BAFD (souhaité),
-Les gestes de premiers secours