Groupama Loire Bretagne est la 1ère mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. Au sein de la DSI, vous contribuez à l'optimisation des systèmes informatiques par la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients et utilisateurs de Groupama Loire Bretagne.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directions fonctionnelles et opérationnelles, ainsi que de la MOE du Groupe pour assurer la maîtrise d'ouvrage du SI (coordination, étude, analyse, paramétrage, tests, mise en oeuvre) sur des projets confiés. Vous représentez Groupama Loire Bretagne dans les instances communautaires ad hoc.
Vous participez activement aux travaux et tests liés aux montées de versions informatiques ainsi qu'à des chantiers nationaux et travaillez en proximité avec de nombreux acteurs (Direction Opérationnelles, MOA, interlocuteurs MOA/MOE du groupe, experts DATA, experts métiers).
Vous accompagnez les utilisateurs en facilitant l'expression de leurs besoins, leur appropriation du SI.
Vous analysez et répondez aux demandes d'adaptation du SI par des solutions Groupe, ou spécifiques à Groupama Loire Bretagne. Dans ce dernier cas, vous jouez le rôle de Product Owner des développements en méthode agile.
Vous assurez la gestion courante quotidienne du périmètre applicatif de votre domaine fonctionnel (dont supervision, rattrapages, fiabilisation, évolutions de paramétrage) et traitez en continu les incidents et les rejets (en niveau 2).
Vous êtes force de propositions et incitez à l'innovation.
Et votre environnement de travail ?
Situé au siège à Rennes, vous travaillez dans un cadre agréable, sur des open-spaces au sein d'une équipe souriante et dynamique.
Temps de travail de 38h30 par semaine avec 22 jours de RTT par an
Siège situé à 2 min à pied de la gare de Rennes
Métier éligible au télé-travail sous conditions (2jours/semaine)
28 jours de congés payés
13ème mois
Participation/intéressement
Indemnité kilométriques vélo
Comité d'entreprise avec nombreux avantages sur le sport, la culture et les loisirs
Mutuelle groupe prise en charge 60%
Chèques vacances
Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
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