MISSIONS
1. PMI enfants de moins de 6 ans :
1. Consultations jeunes enfants
2. Bilan de santé en école maternelle ¾ ans
3. Suivi des modes d'accueil de jeunes enfants individuels ou collectifs
2. Protection de l'enfance :
4. Participation si besoin aux évaluations IP et CRIP et à la commission CRIP
5. Sujétion particulière assistante familiale, bilan enfants ASE
3. Centre de santé sexuelle :
6. Consultation médicale pour accès à la contraception et au dépistage des IST
4. Encadrement des internes de médecine générale.
5. Participation aux réunions transversales : en interne à la DASMI ; en transversale au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
6. Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI.
7. Contribution aux travaux transversaux et aux travaux partenariaux notamment en lien avec le territoire d'intervention dans le cadre du SDSF, des CTG du SDSF, des travaux sur la CRIP etc.
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
7. Docteur en médecine
8. Formation approfondie en pédiatrie, gynécologie médicale, santé publique
Qualifications autres
9. Législation, droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
Les savoir-faire
10. Pratique médicale
11. Outil informatique
12. Rédaction, analyse, synthèse
13. Management d'une petite équipe
14. Gestion des conflits
Les savoir-être
15. Écoute, qualité relationnelle
16. Sens du travail en équipe
17. Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
18. Qualité d’organisation, de décision
19. Adaptabilité, ouverture
20. Diplomatie
Particularités liées au poste
21. Déplacements
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.