Au sein de notre Pôle Développement RH et notamment l’ équipe recrutement, vos missions seront :
Pour la partie administration du recrutement (80%) :
- Etablissement de propositions d'embauche et/ou enregistrement des CDI, CDD et intérim à partir de nos systèmes d’information (process administratif et signature électronique)
- Saisie et gédification des pièces dans les systèmes d'information recrutement, administration du personnel et formation
- Gestion des contrats temporairesavec les managers : CDD et intérimaires (contact avec les agences d'intérim, suivi des contrats et de la facturation...)
- Gestion des stagiaires (convention de stage, dossier administratif, enregistrement ...)
- Suivi administratif des périodes d'essai (à partir de notre outil de gestion)
- Suivi administratif des cartes de démarchage bancaire (à partir de notre outil de gestion)
- Suivi des statistiques de recrutement CDI et Intérim (tableaux de suivi CSE, etc..)
Pour la partie formation (20%) :
- Gestion des formations (convocations, inscriptions, administration des factures,
gédification des pièces ...)
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