Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu'accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur nous, rendez-vous sur notre site internet https://ebtrans.com et sur nos réseaux sociaux Linkedln, Facebook et Instagram et laissez-vous éblouir. Si vous êtes conquis, vous ferez partie des plus de 4.000 collaborateurs qui ont déjà fait le bon choix de nous rejoindre. Pourquoi pas vous ?
Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :
- Intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
- Une ambiance conviviale au sein d'une filiale à taille humaine
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent en France et en Europe.
Nous recherchons notre perle rare au poste de formateur, poste basé à Saint-Brice-Courcelles, au sein de notre filiale DURAND, spécialisée dans le transport de matières sensibles.
L'esprit d'équipe et les nombreux avantages internes feront de vous un collaborateur ou une collaboratrice conquis(se).
En nous rejoignant, vous ferez partie de nos talents de demain ! Rattaché à la Responsable RH, le formateur assure des prestations de conseil, de formation/perfectionnement (métier, conduite, comportement) auprès des conducteurs, pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage.
Principales responsabilités :
- Planifier les formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs,
- Planifier et participer aux sorties terrain (accompagnements cabine, audits préventifs et correctifs, visites de sécurité),
- Mettre en oeuvre les formations en cabine des conducteurs et sorties terrain,
- Mettre en oeuvre les formations hors cabine des conducteurs sur les thèmes nécessaires (conduite rationnelle, manutention au chargement/déchargement, gestes et postures, gestion de crise, comportement),
- Rapporter tout événement et situation à risque détectés aux personnes concernées dans la filiale,
- Sélectionner, former et qualifier les conducteurs tuteurs,
- Lors des recrutements, faire passer les tests techniques de conduite et tests en salle aux conducteurs candidats et donner son aval au Manager qui valide le recrutement,
- Réaliser des audits conducteurs et des visites de sécurité (notamment lors du démarrage de nouveaux contrats),
- Effectuer des contrôles inopinés sur route, aux lieux de chargement, de déchargement et de prise de poste. Réaliser des alcootests,
- Mettre en oeuvre les actions de formation validées par le Manager suite aux écarts constatés : la consommation GO, la sinistralité, les infractions (RSE, code de la route, ADR).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.