Et si c'était vous notre talent de demain ?
REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE,
Adef Résidences est spécialisée depuis 30 ans dans la création et la gestion d'Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 67 établissements et 4300 collaborateurs, Adef Résidences s'affirme comme l'un des acteurs de référence dans son secteur. ADEF RESIDENCES recrute un Médecin Coordonnateur (H/F).
En CDI à temps partiel (0,8 ETP).
Activité supplémentaire de Téléconsultation et/ou de médecin prescripteur possible (0,2 ETP)
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez un réseau de confrères.
Soyez notre médecin coordonnateur, véritable expert médical de notre établissement. Assisté de votre équipe infirmière, membre de l'équipe de Direction, vous intervenez dans le respect des règles de déontologie de la profession et bénéficiez de l'indépendance médicale sur votre périmètre.
Adef Résidences, Association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 EHPAD, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Principales missions du médecin coordonnateur
Conseiller médical du directeur d'établissement, le médecin coordonnateur veille, en collaboration étroite avec l'IDEC, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux. Il participe à l'organisation et l'évolution des services de soins pour garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge médicale adaptées à leurs besoins :
coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, et participation au projet d'établissement
- Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé et organisation de la permanence des soins,
- Participation aux pré-admissions, évaluation des résidents (GIR, PATHOS)
- Formation des équipes soignantes
- Participation à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques,
participation aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
Le salariat vous tente ? Rémunération attractive, temps de travail choisi, confort de travail, acquisition de droits retraite complémentaires.
Rejoindre notre établissement c'est :
- Des horaires stables
- Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE
- Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : Parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos + repas sur place
- Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Postulez dès à présent !
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