Ingénieur - référent régional maintenance

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE Référence 2026-2289867 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Localisation Marseille Intitulé long de l'offre Ingénieur - Référent Régional Métier Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur - Référent Régional Maintenance Descriptif de l'employeur Sous l’autorité du chef d’unité de suivi de la gestion délégué (USGD), elle-même rattachée au département budget et finances (DBF), le référent régional maintenance (RRM) a en charge la surveillance du patrimoine de l’Etat, le soutien aux établissements dans le cadre du contrôle et du suivi des obligations contractuelles du gestionnaire dans les établissements en gestion déléguée (GD), soit 10 établissements sur l’ensemble de la DISP de Marseille, de toutes catégories (CP, MA, CD, EPM, MC, QSL/SPIP) et de différents programmes (13 000, 4 000, EPM, etc.). Les enjeux sont donc importants. Il travaille à ce titre en étroite collaboration avec les responsables du suivi des marchés AP et les titulaires GD des marchés. Il peut être amené à travailler également avec les autres services de la DISP et notamment en tout premier lieu avec le département des affaires immobilières (DAI). Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, le département du budget et des finances pilote les processus budgétaires qui servent de support aux autres départements. En liaison avec les chefs d’établissement et les directeurs des services d’insertion et de probation, il effectue la programmation budgétaire des actions et des moyens en cohérence avec les objectifs négociés avec l’administration centrale. Il met en œuvre les politiques d'achat adaptées aux cadres fonctionnels et économiques de l'administration pénitentiaire. Il développe le recours aux gestions externalisées et en effectue le suivi. Descriptif du service Le département du budget et des finances comprend trois unités : l'unité des achats et des marchés publics (UAMP) l'unité de la gestion des moyens généraux (UGMG) l'unité de suivi de la gestion déléguée (USGD) l'’unité de suivi budgétaire et financier (SFACT) L'unité de suivi de la gestion déléguée regroupe l'ensemble des établissements pénitentiaires pour lesquels l’administration pénitentiaire a décidé de transférer un certain nombre de prestations à la charge d'un partenaire privé. Elle a un rôle de soutien opérationnel (mise en place des politiques de mise en œuvre, de suivi, et de contrôle du marché) pour les établissements de son ressort mais aussi un rôle juridique (politiques de suivi des performances, des défauts et des pénalités, respect des prescriptions contractuelles, interprétations et arbitrages des pénalités). Le service est constitué de 4 personnes : un chef d’unité (attaché), un gestionnaire (adjoint administratif), un référent régional maintenance (ingénieur du ministère de la Justice) et un référent régional restauration (ingénieur du ministère de la Justice). Votre hiérarchie : Chef de département/adjoint/chef d’unité du suivi de la gestion déléguée Description du poste Suivi et contrôle des marchés de gestion déléguée en termes de maintenance ; Soutien et accompagnement des établissements dans la mise en œuvre et le suivi des contrôles au niveau local des prestations du gestionnaire délégué au regard de la maintenance : il impulse auprès des établissements une politique de contrôle des prestations dues au titre des marchés ; Contrôles aléatoires des établissements en termes d’entretien – maintenance et suivi des plans d’actions qui en résultent (interface avec le prestataire privé à ce titre) ; Contrôles aléatoires des diagnostics règlementaires, des conditions de réalisation des travaux, de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), des DMS, des documents techniques, des marches dégradées ; Suivi du plan de maintenance, des gammes de maintenance ; Aide à la définition des limites de responsabilité des niveaux 4 et 5 de maintenance au cas par cas et en lien avec les sites voir avec le DAI ; Suivi des travaux de niveau 5 à la charge du gestionnaire délégué (GPI4) : validation des dossiers techniques tant en matière de prix que de qualité des offres techniques, remplacement a minima à l’identique sauf saut technologique…, réception des travaux, suivi annuel des engagements financiers des titulaires, restitution à la DISP et à la DAP ; Suivi des audits commandés par la DAP (bureau PS2), la DISP en interne et des plans d’action Participation aux RETEX des établissements neufs ; Suivi des contrôles règlementaires ; Analyse des indicateurs de suivi et arbitrages des pénalités dans le système de suivi ISIS pour la maintenance ; L’agent pourra être amené à se déplacer dans les établissements pénitentiaires et les SPIP de la région. Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l’agent et le responsable hiérarchique. Conditions particulières d'exercice Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ Le/la titulaire de ce poste est soumis(e) à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Connaissances : Capacité à manager un réseau de techniciens ou d’administratifs sur l’ensemble des établissements en gestion déléguée. Maîtrise technique du domaine métier (procédures de maintenance règlementaire conformément à la norme FDX 60 000) Capacité à mettre en œuvre des outils de communication et reporting. Savoir être : Capacité et aisance à rendre compte par écrit et par oral Qualités relationnelles et sens du contact Sens de la négociation Savoir-faire : Connaissances en matière de marchés publics, de règles de conduite des opérations de travaux, de contrats de maintenance et de procédures innovantes Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Connaissances en matière de marchés publics, de règles de conduite des opérations de travaux, de contrats de maintenance et de procédures innovantes Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Restauration : Restaurant administratif à proximité Accessibilité en transport / Parking : Parking - accessible en bus Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur et téléphone portable, logiciel de traitement de texte, EXCEL, autodesk, véhicules de service RIFSEEP : 2 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29/06/2026 Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DISP de Marseille, 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France Date de vacance de l'emploi 01/11/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Catherine TRUC, Cheffe de département : catherine.truc@justice.fr Contact 1 Catherine TRUC, Cheffe de département : catherine.truc@justice.fr Contact 2 Magali RONIN, Adjointe à la Cheffe de Département : magali.ronin@justice.fr