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Responsable administrative et financière

Lille
University of Lille 1 Sciences and Technology
Responsable administratif financier
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Ambitieuse et innovante, lUniversité de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.


Mission

* Préparation du budget initial et des budgets rectificatifs pour le périmètre de la DASP (Initiative dExcellence, projets France 2030, et fonctionnement/masse salariale de la DASP)
* Suivi de lexécution budgétaire en dépenses et en recettes
* Gestion des ressources humaines du service


Programme Initiative DExcellence

* notifications/conventions des projets attribués selon le plan daction
* mise en place des crédits
* suivi de lexécution budgétaire


Projets France 2030

* Aide au montage
* suivi administratif et financier (projets GRAEL, WILL)


Activités principales et associées

* coordination de certains projets (PRECIDIAB, SAPS)


Anciennes Conventions Fondation I-SITE

* clôture des conventions terminées (instruction bilans financier et scientifique et versement du solde)


Profil


Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel

1. Politique de recherche et dinnovation
2. Objectifs et projets de létablissement
3. Techniques de management
4. Organisation de lenseignement supérieur
5. Droit public
6. Droit des contrats
7. Méthodologie de conduite de projet
8. Connaissances budgétaires générales
9. Finances publiques
10. Techniques de communication


Savoir-faire opérationnels

1. Réaliser des synthèses
2. Rédiger des rapports ou des documents
3. Créer les conditions favorables à un entretien
4. Conduire des entretiens
5. Déléguer et évaluer
6. Encadrer et animer une équipe
7. Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
8. Concevoir des tableaux de bord


Savoir-faire comportementaux

1. Rigueur et fiabilité
2. Réactivité
3. Posséder un bon sens relationnel
4. Sens de lécoute et disponibilité pour ses équipes

Personne(s) à contacter pour informations sur le poste: Agnès Feret - Directrice DASP - agnes.feret@univ-lille.fr

Référence de loffre : 0j4y5h48m3


J-18808-Ljbffr

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