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Alternance - technicien méthodes tec (f/h)

Troyes
Alternance
Michelin
Technicien méthode
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Alternance - Technicien Méthodes TEC (F/H)

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* Type de contrat : contrat d'apprentissage sur 12 mois

* Niveau d'études : BAC +2/+3/+5 dans le domaine du progrès industriel

* Date de début : à compter de septembre 2025

* Lieu de travail : site industriel de Troyes


Contexte

Mission principale :
L’alternant(e) Méthode & Fiabiliste Industriel aura pour mission principale d’animer un groupe de travail dans trois secteurs de maintenance. Il/Elle devra adapter les arborescences des sous-ensembles machine ainsi que leurs modes de défaillance disponibles de la GMAO en place pour permettre la réévaluation des activités préventives.

Mission secondaire:
L'alternant(e) sera amené à proposer et piloter des optimisation du stock de pièces de rechanges; en s'appuyant sur les outils d'analyse PowerBi existants.


Résultats attendus

* Animation d’un groupe de travail : Organiser et animer des réunions de travail avec les équipes de maintenance des trois secteurs concernés.
* Adaptation des arborescences machine : Analyser et adapter les arborescences des sous-ensembles machine en fonction des besoins et des retours du groupe de travail.
* Mise en place d’outils d’analyse et de résolution de problèmes : Utiliser des méthodes telles que l’AMDEC pour analyser les modes de défaillance et proposer des solutions efficaces.
* Réévaluation des préventifs et mise en place de maintenances prédictives : Sur la base des analyses réalisées, réévaluer les préventifs en place, proposer des améliorations si nécessaire et mettre en place des maintenances prédictives via les outils digitaux de la suite de logiciels AVIVA PI SYSTEM.
* Mise en place d’interfaces Power Bi ou Microstrategy : Développer et mettre en place des interfaces Power Bi ou Microstrategy pour assurer le rebouclage du processus, la maintenabilité de la GMAO et la cohérence des données visibles.


Compétences requises :

* Outils Excel

* Capacité à travailler en équipe


Compétences à développer pendant l’alternance :

* Connaissance des méthodes d’analyse et de résolution de problèmes (par exemple, AMDEC).
* Outils Power BI.
* Animer des groupes de travail, gestionnaire de projet
* Connaissance de la maintenance industrielle et des systèmes de GMAO.
* Connaissance des outils digitaux de la suite de logiciels AVIVA PI SYSTEM.


Qualités souhaitées :

* Autonome : Capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.
* Volontaire : Motivé et prêt à s’investir dans les missions qui lui sont confiées.
* Organisé : Capable de gérer son temps et ses tâches de manière efficace.
* Leader : Capable d’animer un groupe de travail et de motiver les autres membres de l’équipe.


Moyens mis à disposition :

* PC personnel fourni par Michelin
* Formation et accès au logiciels (GMAO, Codification pièces de rechanges, analyses, … )


Relations hiérarchiques :

Le Responsable Méthode et Support Technique

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Informations importantes pour votre candidature :

* votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
* merci de vous renseigner auprès de votre école sur le coût de votre formation

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
* 83,5% de taux d’engagement de nos employés
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
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* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
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