[76732] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s'engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d'ORLÉANS.
Le site de Neuville-aux-Bois recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps plein, pour le service du SAD Mixte.
���� Les missions qui vous attendent
L'Aide-Soignant(e) du Service d'Aide à Domicile Mixte (SAD MIXTE) dispense des soins destinés à répondre aux besoins essentiels de maintien et de continuité de la vie. Il/elle contribue également à compenser, de manière partielle ou totale, une perte ou une diminution de l'autonomie des personnes accompagnées par le service. L'Aide-Soignant(e) exerce ses missions sous la responsabilité et l'encadrement de l'Infirmière Coordonnatrice.
L'aide-soignant(e) du SAD Mixte assure la prévention, le maintien de l'autonomie et le bien-être des patients à domicile, tout en respectant les prescriptions médicales.
Objectifs du poste :
-Assurer le maintien à domicile des patients, et leur sécurité, tout en respectant leur autonomie
-Garantir la continuité et la qualité des soins en collaboration avec l'équipe
-Favoriser le confort, le bien-être et la dignité des patients.
Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
Soins et accompagnement :
-Etablir avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter au patient, participer à l'élaboration des objectifs de soins.
-Etablir une relation de confiance avec le patient et la famille, dans le respect de ses habitudes de vie et de sa dignité.
-Réaliser les soins de base auprès des patients (toilette, habillage, mobilisation, changes, .)
-Effectuer des soins de prévention d'escarres adaptés
-Surveiller l'état général du patient, mesurer les paramètres de santé et signaler toute anomalie à l'Infirmière Coordonnatrice.
-Aider à la prise des médicaments conformément aux prescriptions et aux protocoles (uniquement si les médicaments ont été préalablement préparés par l'infirmier(e) libéral(e), et sous supervision infirmière si nécessaire), pose de bas à varice.
-Accueillir et accompagner les stagiaires
-Assurer une coordination efficace avec les autres intervenants (aides ménagères, auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins, etc).
-Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne tout en stimulant ses capacités restantes dans un objectif de maintien ou de restauration de l'autonomie.
-Assurer la propreté du véhicule professionnel.
-Travailler en partenariat avec le service aide et accompagnement (auxiliaire de vie, aide-ménagère .)
Suivi et coordination :
-Assurer le suivi des interventions dans le logiciel dédié (télégestion)
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, assistants sociaux.)
-Informer les familles des consignes de soins et de l'évolution de l'état du patient
Hygiène et sécurité :
-Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité au domicile du patient
-Signaler tout incident ou situation à risque
☝️ Ce poste est fait pour vous si :
-Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)
-Vous possédez des connaissances en soins de base, hygiène et prévention des infections
-Vous êtes à l'écoute, empathique et savez travailler en autonomie
-Vous savez adapter votre communication avec les patients, familles et équipe pluridisciplinaire
-Vous êtes apte à gérer des situations d'urgence et à respecter la confidentialité
���� Les particularités du poste :
Horaires de travail : 07h00/13h00 OU 07h00/13h00 et 16h15/19h00 - Horaires décalés (matin, soir de coupure, week-end et jours fériés)
Temps de travail : poste à 100%
Lieu d'exercice : Domicile des patients, éventuellement bureau du service - Déplacements fréquents (véhicule de service)
Port de tenue professionnelle et respect des normes d'hygiène
Les petits + :
-Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne.
-Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs.
-Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politiqu
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