Delegue.e territorial.e rhone mediterranee - lyon (69) h/f

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2025-7218 Date de début de diffusion 21/11/2025 Référence annonce BDE 25-22117.01 GF de publication 17-18-19 Intitulé du poste DELEGUE.E TERRITORIAL.E RHONE MEDITERRANEE - LYON (69) H/F Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Plage GF du poste de l'organigramme Plage A 17/18/19 Sujétion de service Aucune Description du poste NaTran recherche sa ou son futur.e délégué.e territorial.e Rhône-Méditerranée. La ou le délégué.e territorial.e Rhône-Méditerranée est responsable des régions Bourgogne Franche-Comté, Auverge Rhône Alpes, Provence Alpes Côte D’azur et Occitanie (présence partielle de NaTran dans cette région). Le poste est basé à Lyon avec des déplacements fréquents dans les différentes régions concernées et des déplacements réguliers au siège de NaTran à Bois-Colombes (Haut-de-Seine). Missions principales Les délégués territoriaux sont les représentants institutionnels de NaTran dans les territoires. Leur rôle est stratégique pour : - Participer au développement des projets autour du biométhane, hydrogène et CO2, en assurant leur origination et les relations locales associées. - Assurer l’ancrage territorial de l’entreprise et son « License-to-Operate » (relations avec Préfectures, DREAL, collectivités locales et acteurs économiques). - Assurer la communication territoriale (relations presse régionales, événementiel…) Les délégués territoriaux sont rattachés au Directeur Développement et siègent au Comité de Direction de la Direction Développement. Responsabilités clés: 1. Représentation institutionnelle Être le point de contact auprès des autorités locales (Préfets, DREAL, mairies) pour garantir la sécurité industrielle et l’acceptabilité des ouvrages, en lien avec le Secrétariat Général et la Direction Générale Coordonner les actions des différentes directions de NaTran en le territoire autour de la démarche « Impact Région » Porter la voix de NaTran dans les exercices de planification énergétique régionale et notamment siéger aux Comités Régionaux de l’Energie 2. Business développement Identifier les nouveaux prospects producteurs de gaz renouvelables et sécuriser leur développement jusqu’au raccordement en lien avec la Direction Commerciale Participer à l’origination de projets de transport d’hydrogène et de CO₂ et contribuer à assurer l’ancrage territorial de ces projets Contribuer aux concertations et en particulier aux débats publics des grands projets d’infrastructure 3. Communication Assurer la communication de l’entreprise en territoire sous l’animation du Secrétariat Général Piloter les relations avec la presse régionale et les actions de communication dont événementiel 4. Management Manager la délégation territoriale composée de 5 collaborateurs à date Piloter le budget de la délégation Contribuer au collectif de la Direction Développement dont participation au Comité de Direction Poste à pourvoir en plage A ou en U. Profil recherché Compétences et profil attendu Expertise en affaires publiques & relations institutionnelles ou en business développement de projets territoriaux. Capacité à travailler en réseau, à fédér.er des acteurs internes et externes. Compétences en négociation. Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite. Déplacement / Permis B Oui Service actif Sédentaire Compléments d'informations Poste à pourvoir en plage A et en U Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25 Lieu Lyon Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience souhaité Plus de 15 ans Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-22117.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.