Annonce N°35.25 :
Description du poste
Au sein d'une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap intellectuel, vous assurez la comptabilité de la « Plateforme ESMS (Etablissement ou Service Médico-Social) Chartraine » de l'Association comprenant 5 établissements. A ce titre, et en collaboration avec la Directrice financière et le Directeur de Pôle, vous serez chargé de :
- Gérer la comptabilité générale : saisie, clôture, présentation au commissaire aux comptes
- Assurer les obligations comptables spécifiques aux ESMS : budgets, comptes administratifs, contrôle de gestion
- Suivre la trésorerie : rapprochements bancaires, paiements fournisseurs
- Gérer les achats courants, les relations fournisseurs et clients
- Assurer le suivi des immobilisations, des caisses et des indicateurs
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles administratifs
- Être force de proposition et garant du respect des pratiques internes
Vous apporterez également votre expertise à l'équipe de direction pour le suivi budgétaire et l'aide à la décision.
En binôme avec la secrétaire, vous assurerez son remplacement ponctuel pour certaines tâches : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, suivi administratif du personnel et des variables de paie et soutien administratif aux chefs de service.
Qualités, compétences et prérequis demandés
- Maîtrise de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Excel notamment)
- Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet comptable
- Rigueur, sens de l'analyse, discrétion et organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie
- Connaissance du secteur médico-social (appréciée)
- Connaissance de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et du logiciel CEGI (un plus !)
- un extrait de casier judiciaire sera demandé
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
- modulation du temps de travail, RTT, et congés conventionnels
- Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, .
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à Dominique Borde, directeur adjoint de Pôle et Marlène Mayet, directeur financier.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.