Banquier prive wealth management (h/f)

CIC Ouest - 2 avenue Jean-Claude Bonduelle - 44000 Nantes

Tél : 02 40 12 91 91 - www.cic.fr

Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre!

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.

Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.

Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute.

CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

* Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Banquier Privé Wealth Management (H/F).

Au sein du Département Wealth Management de l’Agence CIC Banque Privée de Nantes, le Banquier Privé Wealth Management est un professionnel dont la mission est orientée vers une clientèle à très fort potentiel (patrimoine financier supérieur à 30 M€), notamment des dirigeants d’entreprises ou des familles patrimoniales, dont la complexité nécessite une approche et des prestations spécifiques à forte valeur ajoutée.

Il est positionné au croisement des patrimoines privés et professionnels, notamment en étant :

* Proactif sur les problématiques patrimoniales, financières et de gouvernance familiale,
* Capable de mettre en place des montages spécifiques en structuration de dettes, garanties, et évaluation des risques,
* En mesure de mobiliser toutes les expertises du groupe en ingénierie patrimoniale, allocation d’actifs, solutions financières et investissements,
* Impliqué dans la transmission familiale ou la cession de l’actif professionnel.

Il doit également :

* Mettre en place un dispositif de prospection adapté en synergie avec les agences Corporate, auprès des family offices et prescripteurs externes,
* Organiser la réponse à des appels d’offres et sollicitations de ces segments,
* Proposer des offres dédiées à cette clientèle et les promouvoir auprès des clients.

Ce que vous vivrez chez nous

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut,
* de 23 jours de RTT par an,
* d’un rythme de travail flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine,
* d'une protection sociale renforcée,
* d'au moins une formation annuelle (pour 95% des salariés),
* d'une politique parentale avantageuse,
* de conditions bancaires et assurances préférentielles,
* d’un parcours d’intégration,
* d’un accompagnement à la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous attendons de vous

Connaissances et compétences :

* Formation Bac+5 en Gestion de Patrimoine (DU, DESS ou école de commerce), expérience significative auprès d’une clientèle haut de gamme,
* Maîtrise des techniques de négociation et développement,
* Connaissance des produits et services bancaires et financiers,
* Connaissance des marchés financiers, réglementations, éléments juridiques et fiscaux,
* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Savoir-être - savoir-faire :

* Perspicace, rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de l’efficacité,
* Curieux(se), audacieux(se), force de proposition, capable de proposer de nouvelles approches.
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