Technicien / conducteur de travaux h/f

Technicien / Conducteur de travaux H/F, Bourgogne Franche-Comté, FR

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort

SOLIHA recrute un(e) conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d’œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés) au sein de son siège de Besançon.
Il (elle) travaillera en collaboration avec l’équipe de maîtrise d’œuvre de SOLIHA (conducteurs de travaux, dessinateurs, économistes, assistante administrative).
Poste en CDI à temps plein (35h/semaine).

Missions principales

* Réaliser des études de faisabilité (diagnostics), relevés de bâtiments, esquisses d’aménagement, estimations financières des travaux.
* Assurer le suivi complet des dossiers de maîtrise d’œuvre, comprenant :
* • Relevés, mise au net en lien avec les dessinateurs.
* • Conception de projets en collaboration avec les dessinateurs et économistes.
* • Rédaction et suivi des pièces écrites avec les économistes.
* • Gestion du dossier de consultation des entreprises.
* • Suivi du chantier, gestion technique et financière, respect des plannings.
* • Visites de chantiers et rédaction de comptes rendus.
* • Prospection, contact avec de nouveaux clients, rédaction de propositions d’honoraires.

Profil recherché

* Technicien en bâtiment avec formation en conduite de travaux.
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de la représentation graphique 2D/3D.
* Connaissance du logiciel DEVISOC.
* Permis de conduire exigé.
* Expérience sur une mission équivalente indispensable.

Qualités requises

* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode.
* Dynamisme et motivation.
* Sens du contact et capacité d’écoute.

Lieux d’intervention

Département du Doubs.

Rémunération

Salaire selon expérience, entre 28 000 et 33 000 € brut annuel.

Informations complémentaires

* Statut cadre.
* Convention collective Habitat et Logement (ex PACT-ARIM).
* 13ème mois après 2 ans de présence.
* Ancienneté accrue de 1,5 % par an à partir de 3 ans jusqu’à 10 ans.
* Mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 65 %, incluant les accidents de la vie.
* Retraite supplémentaire (PER O) à 5 % du salaire brut, prise en charge à 100 % par SOLIHA.
#J-18808-Ljbffr