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Travailleur socioéducatif h/f service mna

Annecy
FOL 74
Educateur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Travailleur socioéducatif H/F Service MNA

La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, 5 éducateurs / travailleurs sociauxjeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour son nouveau service d’accompagnement de MNA.

La FOL 74 a pour objectif notamment de prendre directement en charge l’organisation de toute œuvre laïque éducative intervenant dans les domaines de l’enseignement, de la formation professionnelle, de l’action sociale ou de la solidarité, de l’insertion ou de la réinsertion sociale, des loisirs et des vacances, en direction de tous les âges et selon des orientations culturelles ou sportives.

En ce sens, depuis 2007, nous accueillons des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) au DDAMIE confié par l’ASE.

Forte de cette expérience, le Conseil Départemental, nous a confié l’ouverture en 2021, d’un Dispositif Jeune Majeur (DJM)pour répondre aux obligations de la loi Taquet, notamment en évitant les «sorties sèches» à la majorité.

Depuis peu, avec les fonds Européens FSE+, nous ouvrons un dispositif d’accompagnement de jeunes MNA qui sont hébergés provisoirement dans des structures d’attentes en attendant leur accueil en MECS MNA.

Le travailleur social intervient auprès des jeunes MNA en créant et mettant en œuvre des actions/ateliers d'informations, de sensibilisation, dans le but de permettre la gestion de l’attente et l'intégration des jeunes dans les MECS MNA et DJM.

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) / candidature possible en interne

Temps plein (36h30 en CDI) répartie sur l’ensemble du contrat.

Lieu d'exécution du travail : L’ensemble du département de la Haute Savoie, grosse partie à Annecy Agglomération et bord du lac.

Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la Collective Nationale du Tourisme social et familial (niveau 8) + prime Ségur + prime d’ancienneté si reprise soit 2400€ brut minimum.

Avantages :Prime Ségur, Complémentaire santé, CSE (aide aux vacances,...)

Prise de postele plus tôt possible.

Les jeunes MNA sont orientés par le Conseil Départemental. Ils signent un contrat d’accompagnement matérialisant leur accueil sur le dispositif d’attente de places en structure MNA


Mettre en place un accompagnement collectif:

* Information sur les droits et devoirs
* Création et animation d’atelier
* Animation d’activité découverte de son environnement


Mettre en place un accompagnement individuel:

* Accompagner et organiser avec le Conseil Départemental l’arrivée des jeunes dans le dispositif
* Faire un état des lieux de la scolarité, du besoin en français
* Accompagnement vers la santé
* Accompagner vers la mobilité
* Accompagner à la vie civique
* Etre le vecteur de lien social et culturel. S’assurer de faire le lien avec les collectivités et associations du territoire.
* Préparer les jeunes à la sortie de ce dispositif ou à l’entrée en MECS MNA


Suivi de l’hébergement :

* Passage régulier sur les lieux d’accueils
* Informer sur le fonctionnement de la vie en France, de la vie en collectivité avec ses règles (respect du voisinage, nuisances sonores, …)
* Apprendre à gérer un espace (respect des lieux et des occupants, entretien de l’appartement, organisation du quotidien)


Profil recherché

* Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau
* Etre réactif et savoir s’adapter, savoir gérer l’urgence tout en étant sérieux et rigoureux
* Avoir des capacités relationnelles et d’analyse
* Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
* Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d’éducation populaire de la F.O.L. 74
* Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié).

Savoirs

* Utilisation des outils bureautiques

Savoir faire

* Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement
* Capacité d’organisation et transmission des données en temps réel

Savoir être

* Qualité relationnelle et d’écoute
* Discrétion
* Organisation, rigueur

Valeurs de la FOL 74

* Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité.
* Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL 74.

Expérience : Connaissance du public exilé et / ou de la protection de l’enfance

Diplôme souhaité : Etre titulaire d’un diplôme du champ social: DEES, DEAS, DEME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion

Permis B et véhicule personnel obligatoire

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au Directeur du secteur social de la FOL 74

Lettre de motivation

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#J-18808-Ljbffr

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