Description de l'offre
Le LRIC recherche un technicien radioprotection d'installation qui aura pour principales missions :
1. Echanger et communiquer en matière de prévention des risques radiologiques avec les différents intervenants de l'installation,
2. Assurer la surveillance radiologique des installations : réalisation de tâches de surveillance et de vérification (surveillance via chaine de santé, rondes, relevés de mesure, comptage, vérification du matériel de radioprotection...), effectuer des mesures de contamination et d’irradiation,
3. Assurer les contrôles radiologiques des transports de matière et matériaux sortant de zone délimitée,
4. Participer à la protection et à la surveillance radiologique des salariés : suivi de la dosimétrie, définition des conditions d'intervention, participer à la prévention et à la surveillance radiologique lors des opérations d’exploitation, d’interventions et de chantiers,...
5. Assurer la surveillance des activités confiées à des tiers,
6. Appliquer les mesures en cas d'incident ou d'accident à caractère radiologique,
7. Participer aux campagnes de poste 3x8.
Ce technicien sera basé sur l'installation ATALANTE.
Les missions seront réalisées en horaire normal et 2x8. Le technicien devra contribuer au grément des campagnes 3x8. Possibilité de Permanence pour motif de sécurité.
Interlocuteurs internes : les exploitants, le personnel de RP, les services techniques, les nouveaux projets.
Interlocuteurs externes (Hors CEA) : les prestataires intervenant sur l'installation et les entreprises extérieures de RP.
Profil du candidat
Titulaire d'un BAC+2 (BTS) Radioprotection
Poste nécessitant des compétences techniques en radioprotection (Maitrise de l'utilisation des équipements de radioprotection).
Rigueur et capacités rédactionnelles pour la restitution des activités réalisées. Maitrise des outils informatiques de calcul (Excel) et de rédaction (Word).
Le poste nécessite autonomie, capacité d'adaptation et réactivité. Le candidat devra également faire d'esprit de service et de rigueur (respect des règles et des procédures).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
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