Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, coaching et formation, dédié à la transformation des organisations par l'Humain. Forts d'une équipe de 20 collaborateurs en interne et un pôle de partenaire de 200 personnes en France et à l'international, nous offrons à nos clients une combinaison unique d'expertises : accompagnement du changement, formation, coaching et développement de solutions digitales innovantes.
Depuis 2021, notre croissance exceptionnelle nous pousse à renforcer nos équipes pour continuer à aider nos clients à donner du sens, mobiliser leurs équipes et diffuser énergie et enthousiasme. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Marketing Digital et Communication en alternance pour rejoindre notre pôle marketing et communication. Sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication, vous participerez activement à la conception et à la mise en oeuvre de la communication externe d'Akor Consulting et de ses marques associées (My Happy Learning, Leonardo 3.4.5, My Presence).
Ton rôle :
- Community management : animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
- Création de contenu multimédia : concevoir et monter des vidéos pour enrichir nos plateformes digitales.
- Rédaction et diffusion : élaborer des newsletters et des articles pour LinkedIn.
- Organisation d'événements : planifier et promouvoir des événements clients, en présentiel et en ligne.
- Marketing des offres : collaborer avec la factory Akor pour rédiger et mettre en forme des supports d'aide à la vente.
- Veille concurrentielle : réaliser des études de marché et suivre les tendances du secteur.
- Campagnes emailing : concevoir et gérer des campagnes via notre CRM Hubspot, incluant l'automatisation et le recrutement de nouveaux leads.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Localisation : nos bureaux sont situés à Boulogne-Billancourt, à proximité du métro ligne 10.
- Flexibilité : organisation de travail hybride avec possibilité de télétravail.
- Avantages : tickets restaurant, 1 RTT par mois.
- Engagements : nous sommes signataires de la charte de la diversité, promouvant l'égalité et la diversité au sein de notre entreprise.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement comprend les étapes suivantes :
- Entretien téléphonique : un premier échange avec notre équipe RH pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
- Entretien avec la Responsable Marketing et Communication : une rencontre pour approfondir vos compétences et échanger sur les missions du poste.
- Étude de cas : une mise en situation pour évaluer vos compétences pratiques en lien avec les missions proposées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.