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Product owner erp h/f

Levallois-Perret
CDI
Kent
Product owner
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Dans le cadre d'un programme ambitieux de transformation digitale, nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe d'enseignement supérieur privé implanté sur tout le territoire national, un(e) Product Owner ERP spécialisé(e) dans la scolarité et la facturation. Ce groupe déploie progressivement un ERP de gestion des étudiants (SIS), déjà en place dans une vingtaine d'écoles, avec pour objectif une couverture complète de ses 200 établissements répartis sur 37 campus. Intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information, au sein du pôle Études et Développement, vous intervenez en tant que product owner pour assurer un déploiement maîtrisé, un paramétrage pertinent, et le pilotage des évolutions du logiciel en lien avec l'éditeur.

Vos principales missions :
- Devenir un référent technique et fonctionnel sur l'ERP en place (Aimaira).
- Assurer et documenter le paramétrage du logiciel, via un cahier de référence mis à jour en continu.
- Analyser les besoins et incidents remontés par les utilisateurs pour proposer des solutions adaptées ou des évolutions du paramétrage.
- Animer des ateliers de co-conception avec les équipes métiers, la DSI et l'éditeur.
- Rédiger des users stories et spécifications fonctionnelles claires, actionnables par les équipes techniques.
- Structurer et gérer le backlog produit, en priorisant les demandes selon les objectifs métiers et la valeur utilisateur.
- Diriger les phases de build : recueil des objectifs, arbitrage des priorités, validation des livrables.
- Réaliser les tests, recettes et démonstrations dans le cadre des cycles de livraison.
- Mettre à jour et suivre la roadmap des évolutions (fonctionnelles et techniques).
- Assurer un support RUN de qualité en lien avec les utilisateurs finaux et les référents locaux.
- Participer activement à la conduite du changement, en lien avec les référents métiers et les équipes de formation.

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