Vos missions :
Manager des équipes Espace verts.
Passer les consignes et informations nécessaires sur les aspects techniques, personnels, fournitures, matériels et sécurité.
Contrôle de la qualité et la conformité du travail réalisé.
Accompagner les collaborateurs dans leurs montées en compétence.
Exécute et fait exécuter les tâches relatives au chantier.
Respecter et faire respecter le règlement intérieur.
Réaliser des petits travaux, en lien avec l'aménagement des espaces verts.
Veiller à la satisfaction des clients.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés.
Veiller à l'état général du matériel.
Proposer des améliorations techniques et organisation globales des chantiers.
Diplôme :
Formation en Espace Vert.
Savoir-faire opérationnel :
Connaissances techniques en espace vert.
Idéalement permis BE.
Connaître les machines et outillages espace vert.
Connaitre les règles de sécurité.
Savoir être :
Savoir animer une équipe
Être organisé
Savoir communiquer
Avantages:
Intégrer une équipe dynamique et solidaire.
Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Possibilité d'évolution au sein de l'association.
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Des formations régulières au sein de la structure.
Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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