Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer la gestion de la paie de A à Z
- Réaliser les documents de l'après paie
- Réaliser la comptabilité analytique
- Gérer les fins de contrat (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail)
- Conseiller les salariés sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.
- Établir les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.
- Calculer et traiter la prime d'intéressement et suivre les indicateurs
- Assurer l'organisation et le suivi de la formation professionnelle des salariés
- Assurer l'organisation et le suivi des recrutements et des demandes d'emploi
Description du profil :
Votre profil :
- Vous justifiez d'une formation de niveau BAC +2/3 minimum, idéalement en Comptabilité, Gestion ou Paie (BTS CG, DUT GEA, Licence Pro...)
- Vous faites preuve d'une grande rigueur, de discrétion et d'un excellent sens du contact
- Votre connaissance en droit du travail est un atout indispensable
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et bureautique
Votre rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.