Nous recherchons, pour Ionis School of Technology and Management, un(e) Responsable pédagogique Adjoint Biotechnologie, basé(e) à Paris.
Vous aurez la charge de garantir :
* La qualité du contenu pédagogique du programme dans le cadre fixé par la Direction : cours, séminaires, coaching et son bon déroulé
* La partie managériale : relation professeurs, étudiants et parents, coordination de l'équipe pédagogique pour les filières, programmes et matières concernées (qu'elles soient spécifiques à ces filières ou transverses à toutes les filières)
* La gestion administrative des étudiants et professeurs avec l'équipe pédagogique
* Vous serez en contact régulier avec de nombreux interlocuteurs : enseignants, étudiants, tuteurs, entreprises, etc.
Vos principales missions seront les suivantes:
Organisation pédagogique des programmes :
* Coordination de l'équipe pédagogique sur tous les sujets concernant afférents aux filières informatiques et digitale
* Elaboration des maquettes pédagogiques
* Elaboration des plannings de cours, calendriers et emplois du temps
* Coordination des intervenants : recrutement, validation des programmes de cours, des sujets de projet, veille sur les évolutions
* Participation à l’évolution des programmes en fonction des besoins sur le marché, et à la veille sur les métiers
* Organisation des cours et projets en interaction directe avec les intervenants
* Recherche, calibrage et animation des projets pédagogiques à destination des étudiants
* Organisation de partiels et évaluations
* Coordination des stages/alternances et participation à certaines soutenances
Activités pédagogiques globales :
* Assurer des enseignements et suivre des projets
* Organisation et participation aux jurys de validation et de certification
* Participation à la rédaction des dossiers de reconnaissance et de certification
Suivi pédagogique :
* Suivi des intervenants : avancement des cours et projets, centralisation et consolidation des évaluations des étudiants, suivi des heures effectuées mensuellement
* Suivi des étudiants : suivi de leur projet professionnel, suivi de leur formation, évaluations, assiduité, stages…
* Gestion des conflits, suivi éventuel des groupes de projet
* Suivi de la formation : cours, projets, semaines thématiques, rattrapages, éventuellement suivi des délégués
* Supervision des bilans pédagogiques
* Suivi des relations entreprises : développement de nouveaux partenariats, participation aux soutenances de stage, recherche d’offres de stages
* Maintien et optimisation éventuelle de certains outils internes de suivi pédagogique.
Admissions :
* Participation aux actions de communication (évènements, journées portes ouvertes, éventuellement salons…)
* Participation à l’évaluation et à la sélection des candidats souhaitant intégrer l’école (futurs étudiants)
* Réflexion sur les origines et le cursus des candidats pour le développement des filières
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