Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. L'hôpital privé de Marne Chantereine est un établissement de proximité de 142 lits et places, la diversité de ses disciplines, son plateau technique et son service d'urgence ont permis à l'établissement de devenir un acteur incontournable dans le secteur. L'établissement dispose d'une offre de soins pluridisciplinaire où la qualité et la sécurité des soins sont au coeur des pratiques de ses équipes médicales et soignantes. Conventionné par la Sécurité Sociale et les principales mutuelles, l'hôpital privé Marne Chantereine assure la prise en charge de tous les publics. Nous recherchons pour notre établissement, 1 Assistant(e) Social H/F, en CDD de 3 mois à temps partiel 50%. Vos principales missions sont : - D'apporter vos conseils et d'aider aux démarches sur des problèmes de droits sécurité sociale, mutuelles, retraite, dossiers divers (APA, Aide Sociale, Aides financières, Entrée en EHPAD, dossiers MDPH,), - D'apporter votre soutien aux services sur des problèmes de sortie (retour à domicile avec organisation d'aides à la personne, difficultés concernant les orientations en convalescence ou en maisons de retraite, recherche de places en SSR, PRADO), - D'être à l'écoute, de conseiller et d'orienter les personnes sur toutes problématiques sociales (violences conjugales, handicap, enfance, protection des majeurs vulnérables, isolement,). L'assistant social H/F peut également être amené à effectuer des accompagnements sociaux individuels plus longs. Il est habilité à recevoir certaines demandes de la part des patients ou de leur famille, des soignants (RUS, Médecins, Secrétariats de médecins, Infirmiers et Aides-soignants, psychologues) et s'attache à lever les freins sociaux divers pour faciliter la prise en charge globale des patients dans tous les services d'hospitalisation. Il peut être présent au sein des réunions d'équipes pluridisciplinaires (Staffs, RCP,) des différents services de l'hôpital, si nécessaire. Il peut être " personne ressource " dans le domaine de la maltraitance envers les enfants ou les personnes vulnérables, Il travaille au quotidien en lien avec les équipes médicales afin de favoriser une vision globale de la personne hospitalisée, pour une meilleure prise en charge. PROFIL Savoir : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Savoir-Faire : - Maîtrise des dispositifs, lois et institutions à solliciter, - Prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées, - Positionnement professionnel adapté (juste distance), - Respect du secret professionnel, - Savoir travailler en équipe (interne) et en partenariat (externe). Savoir-Etre : - Autonomie - Sens du contact - Ecoute - Maturité - Patience - Optimisme - Empathie - Organisation, Rigueur Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) vous justifiez de préférence d'une première expérience hospitalière. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de motivation, aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la polyvalence. Vous avez à coeur de travailler dans le secret professionnel, les règles de confidentialité, le respect des droits des patients et de la dignité. Poste à pourvoir dès que possible à mi-temps 50%, organisation de travail non figée, à définir ensemble. Grille de rémunération FHP, selon profil et expérience. Mutuelle accord de participation/intéressement primes heures supplémentaires.
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