Alternance : alternant contrôleur de gestion sociale/rh h/f

Alternance : Alternant Contrôleur de gestion sociale/RH H/F, île-de-france

Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue, allant de la maternelle au lycée, ainsi que des écoles à distance.

Au sein du service des Ressources Humaines et rattaché au Directeur des Ressources Humaines France, vos missions seront :

* Contrôle de gestion sociale : Assurer un reporting mensuel des données : création d'indicateurs pertinents, mise en place de tableaux de bord mensuels (absentéisme, turn-over, suivi du pourcentage de réclamations paie).
* Établir les BI Reporting pour permettre aux responsables paie/RRH de faire les déclarations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes-femmes, DOETH.
* Recueillir, analyser et synthétiser les informations et données sociales quantitatives.
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
* Participer à la campagne annuelle d'augmentation des salaires et coordonner les projets de rémunération (mise en place de processus et outils de calcul automatisés - macros).
* Piloter le processus de Participation : préparation des bases (montants individualisés), gestion de la relation avec les organismes bancaires, définition et suivi du calendrier, communication auprès des salariés.
* Mettre en place et suivre la BDESE : constitution des bases de données BDESE et suivi des évolutions/mises à jour.
* Optimiser les outils de paie en lien avec la direction, les équipes Finance et les gestionnaires paie.
* Transmettre des plans d'actions RH : proposer des plans pour développer et optimiser la masse salariale.
* SIRH : identifier et extraire les données quantitatives du SIRH, proposer des évolutions pour améliorer la collecte, la consolidation et l'analyse des données sociales/RH, et conduire les projets en coordination avec les responsables paie.

Profil recherché :

* Formation supérieure BAC +5 en RH, Finance, contrôle de gestion sociale, ou administration des entreprises.
* Première expérience en tant que responsable paie ou auditeur financier, ou poste similaire.
* Bonne culture en finance et gestion chiffrée des ressources humaines, connaissance du cadre légal et réglementaire RH.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise avancée d'Excel (macros, formules, TCD), bonne maîtrise des outils en général, SIRH et leurs fonctionnalités.
* Anglais opérationnel, écrit et oral, dans un environnement international.

Informations complémentaires :

* Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail 1 jour par semaine.
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