Dgscgc - gestionnaire ressources humaines du groupement d'intervention du déminage

Informations générales Référence BI075ACC-112862 Date limite de candidature 27/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Secrétaire Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC - Gestionnaire ressources humaines du groupement d'intervention du déminage Description du poste Groupe RIFSEEP : Non concerné Vos activités principales : Le titulaire exercera ses missions au sein de la division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage. Les principales missions sont les suivantes : - Récupération distribution du courrier. - Archivage des documents (retour arrêtés, nommage) - Complétude de tableaux (médaille) et logiciel CASPER (Arrêt de travail) - Campagne Compte épargne temps 2026 - Envoi des réponses types aux demandes liées aux campagnes (avancement, mobilité). Votre environnement professionnel : Activités du service La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions : - la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ; - la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ; - la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ; - la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS). La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont : - la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ; - la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ; - la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ; - l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…). Composition et effectifs du service Le groupement d’intervention du déminage compte 388 agents. Liaisons hiérarchiques Le chef de la division ressources humaines et financières et son adjoint Liaisons fonctionnelles Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT. Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation. NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage Téléphone : 01.86.21.64.93 dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 21/12/2025 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir être : Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 06 mois Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux (SDMN) Groupement d’intervention du déminage (GID) Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH 007A Gestionnaire ressources humaines (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 18 rue des Pyrénées 750020 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sous-direction des moyens nationaux Groupement d'intervention du déminage Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr